公司社保欠缴怎么退保

公司社保欠缴的情况下，员工通常不能直接退保，因为退保的前提是社保账户已经办理停保手续并且欠缴的保费已经补缴完毕。如果公司存在社保欠缴，员工应该首先要求单位办理停保手续并补缴欠缴的社保费用。以下是退保的一般流程和条件：

退保条件

员工需要与单位协商，要求单位办理停保手续并补缴欠缴的社保费用。

员工退保时，单位必须已经为该职工办理停保手续，并且欠下的保费需要补缴。

退保材料

死亡证明书

养老保险手册

身份证原件及复印件

退保申请书

出国或丧失国籍证明

重复缴纳社保证明

退保流程

员工携带上述材料到当地的养老、失业、工伤基金管理中心，填写《退还个人帐户储存额申请表》，签字后附加身份证复印件，然后按照流程进行退保手续。

完成后，退还金额将通过预留的银行账户转到员工卡上。

注意事项

如果员工在退休时缴纳年限不满15年，且不能按照方案要求补缴社保差额，员工可以申请退保，但退休后不能领取养老金。

如果员工在退休前不幸身故，其继承人可以申请将社保账号里的金额退还。

社保个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。