社保缴费基数通常是根据上一年度职工月平均工资来确定的。具体计算方法如下:
1. 如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%,则社保缴费基数为当地上年度职工平均工资的300%。
2. 如果职工工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%,则社保缴费基数为当地上年度职工平均工资的60%。
3. 如果职工工资收入在当地上年度职工平均工资的60%至300%之间,则社保缴费基数按照职工的实际工资收入来申报。
4. 对于新入职的职工,社保缴费基数通常以起薪当月的工资总额为准。
5. 如果职工上一年度工资总额无法确定,则以上年度全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
以您提供的“3176”这个数值为例,如果这是当地上年度职工月平均工资,那么:
如果某职工工资收入高于3176元的300%,即高于9528元,则社保缴费基数为9528元。
如果某职工工资收入低于3176元的60%,即低于1905.6元,则社保缴费基数为1905.6元。
如果某职工工资收入在1905.6元至9528元之间,则社保缴费基数为该职工的实际工资收入。
请注意,社保缴费基数每年核定一次,通常在每年的特定月份(如4月份)根据上一年度的平均工资进行调整。
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