查社保发现视同缴费？这几种情况很常见！

今儿个咱来聊聊社保那点事儿。前阵子我不是刚换工作嘛中间空档几天，想着去瞅瞅自己的社保缴纳情况，结果你猜怎么着？还真让我发现点儿“不一样”的东西。

我先是打开当地的社保APP，这玩意儿现在都挺方便的，不用跑腿，手机上点几下就啥都出来。登录进去，找到“社保查询”那一栏，再点开“缴费明细”，一溜儿的缴费记录就都出来。

我翻到离职那个月的记录，缴费状态那一栏赫然写着“视同缴费”四个大字。当时我就懵，啥玩意儿？视同缴费？我没交钱，怎么就视同缴费？

心里犯嘀咕，我就开始琢磨这事儿。先是翻翻手机里的各种政策文件，又在网上搜一大圈，总算是弄明白点儿门道。

啥是“视同缴费”？

简单来说，就是虽然你没实际交钱，但因为某些特殊原因，社保系统认为你交。这“某些特殊原因”可就多去，像我这回碰上的，估计就是因为换工作中间有几天空档期，系统自动给我补上。

我还查到，除我这种情况，还有好几种情况也会被“视同缴费”。比如：

• 以前在国企上班，工龄比较长的，在社保改革之前的那段工作时间，都算“视同缴费”。
• 还有就是因为单位调动、改制啥的，中间断一阵子的，有些也能算“视同缴费”。
• 还有就是退伍军人，他们服役的那段时间，也算“视同缴费”。

这“视同缴费”的情况还挺复杂的，具体怎么算，还得看当地的政策。

我这回的“视同缴费”，虽然没让我多交钱，但确认一下总归是好的。以后要是再碰上类似的情况，我也知道是怎么回事儿，心里也有底。

所以说，咱平时还是要多关注一下自己的社保，别光顾着埋头干活，自己的权益可得弄清楚。这年头，啥事儿都得多留个心眼儿，你说是不是？