2019深圳社保缴费基数有变化吗？一文解读！

话说2019年那会儿，我还在深圳一家小公司吭哧吭哧干活。公司虽小，五脏俱全，社保这块儿也得按规矩来。那年我记得特别清楚，因为社保缴费基数有新变化，我还特意去研究一番。

我先是翻翻之前的社保缴费记录，想看看有没有啥不一样的地方。这一对比，还真发现问题！企业养老保险那一栏，最高缴费基数那一项好像变。

然后我就开始上网查资料。那时候不像信息一大堆，找个靠谱的还挺费劲。我记得当时是找到一些政府部门发布的通知，里面密密麻麻写一堆，看得我头都大。

不过好在我这人比较轴，硬着头皮把那些文件啃一遍。总算是搞明白：原来，养老保险缴费基数是按职工上个月工资总额算的。但是！它有个上限和下限。

• 上限：以前是按深圳市月平均工资的3倍算的，2019年改成按全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍算。我记得当时那个全省平均工资是5782元，比深圳的平均工资低不少。
• 下限：这个倒是没变，还是按最低工资标准算，当时是2200元。

除养老保险，我还顺便看看其他险种的缴费比例。发现一档医保的企业缴费比例也降，从8.2%降到7.2%。这对我来说可是个好消息，毕竟公司少交点，说不定哪天就给我们涨工资！

我还特意留意一下这些新规的执行时间。文件上写得清清楚楚，养老保险缴费基数上下限的调整是从2019年5月1日开始的。社平工资数据涉及社保征缴及待遇计发基数的，执行时间是2019年7月1日至2020年6月30日。

弄明白这些之后，我心里就有底。后来每个月发工资的时候，我都会特别注意一下社保扣款那一栏，看看有没有按照新的标准来执行。确认一切OK，我这颗悬着的心才能放下来。

2019年深圳社保缴费基数那次调整，对我来说还算是一次比较重要的经历。它让我意识到，社保这东西虽然平时不怎么关注，但关键时刻还是挺重要的。咱们打工人，还是要多解一些这方面的政策，才能更好地保障自己的权益嘛