事业单位社保缴费标准是多少？一文看懂！

今儿个，咱来聊聊事业单位社保缴费那点事儿。这事儿，说简单也简单，说复杂也挺绕，关键是得搞明白流程和比例。我，也是最近才把这事儿给彻底弄清楚，这就来跟大家伙儿分享分享我的实践经验。

第一步：摸清底细

你得知道，事业单位社保缴费，它不是一笔糊涂账。咱得先搞清楚缴费的种类和各自的比例。一般来说，事业单位社保包括“五险”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种，单位和个人缴纳的比例都不一样，而且各地的政策也可能有差别。第一步，就是摸清这些基本情况。

第二步：打听政策

光知道个大概还不行，咱还得打听清楚具体的政策。这事儿，我一开始是两眼一抹黑，不知道从哪儿下手。后来我想着这事儿归人社局管，我就直接去趟人社局。你别说，这一去还真管用。工作人员跟我详细解释我们当地的政策，单位和个人分别承担多少，清清楚楚。

根据他们的说法，我整理一下：

• 养老保险：单位缴20%，个人缴8%。
• 医疗保险：单位缴8%，个人缴2%。
• 失业保险：这个我们单位缴0.2%，我还真没交过这个钱！
• 工伤保险和生育保险：这俩都是单位缴，咱个人不用管。

第三步：核对工资条

政策弄明白，接下来就是核对工资条。每个月发工资的时候，工资条上都会列出社保扣款的明细。我以前都没仔细看过，这回特意拿出来，一项一项地对。你还别说，一对还真发现问题。以前有个把月，好像是算错，多扣我几十块钱。赶紧找财务去，把多扣的钱给要回来。

第四步：计算缴费基数

这里头还有个“缴费基数”的事儿。这个基数，不是你实际拿到手的工资，而是按照你上年度月平均工资来算的。而且这个基数还有上下限。如果你的工资特别高，超过上限，那就按上限算；如果特别低，低于下限，那就按下限算。我打听，我们这儿的下限是上年度在岗职工平均工资的60%，上限是300%。

比如，我上年度月平均工资是2000块钱，那我的缴费基数就是2000。然后，按照这个基数和上面说的比例，就能算出每个月单位和个人分别要缴多少钱。

第五步：确认缴费方式

就是确认缴费方式。一般来说，单位会统一从咱们的工资里代扣代缴，不用咱自己操心。但是，为保险起见，我还是去单位财务部门确认一下。他们告诉我，每个月都会按时足额缴纳，让我放心。

事业单位社保缴费这事儿，只要你肯花点心思，一步一步地去解、去核对，也没那么复杂。这回我把这事儿给弄明白，心里也踏实多。希望我的分享对大家伙儿有用！