社保公积金缴费基数怎么算？一篇文章给你讲明白！

话说上个月，我那在小公司上班的朋友突然微信上找我，说他们公司最近调社保公积金的缴费基数，他到手的工资少一截，心里那个郁闷。

我一听，这事儿我还真有点经验。毕竟咱也是换过几份工作，对这些门道还算清楚。我就跟他详细聊聊，顺便也把自己之前折腾这些的经历整理一下，给大家分享分享。

摸清缴费基数这回事

我也对啥“缴费基数”一头雾水。后来为搞明白每个月工资条上扣的钱都去哪，我可是下番功夫。

我翻出之前的工资条，仔细对比一下每个月的社保和公积金扣款。发现每个月扣的钱还真不一样！这可把我给整懵。

然后，我就去网上查资料，各种官方文件、政策解读，看得我眼花缭乱。总算是弄明白，原来这缴费基数是跟上一年度的平均工资挂钩的。

简单来说，就是你上一年赚多少钱，公司就按这个数的一个比例来给你算缴费基数。但这里面还有两个关键点：

• 上限：不能超过当地平均工资的3倍。你工资再高，也只能按3倍来算。
• 下限：不能低于当地平均工资的60%。哪怕你工资很低，也得按60%来算。

这么一说，是不是就清楚多？

我是怎么一步步确认缴费基数的

光知道规则还不行，我还得知道自己的缴费基数到底是多少。于是我开始自己的“探案”之旅。

1. 找到工资条：先找出自己上一年度的工资条（每个月的都要！），或者直接去财务部门要一份工资明细。
2. 算出月平均工资：把上一年度每个月的工资加起来，然后除以12，就得到你的月平均工资。
3. 查询当地平均工资：这个数据一般在当地的人社局或者统计局网站上能查到。
4. 对比计算：用你的月平均工资和当地的平均工资对比一下，看看是在60%到300%之间，还是超出这个范围。

像我之前跳槽到新公司，就是按照这个步骤来操作的：

先算出上年度月平均工资是8000，然后查到公司所在城市上年度的平均工资是6000，我的基数没有低于60%（3600），也没有高于300%（18000），确认我的社保公积金缴费基数就是8000元。

折腾后的心得体会

这一通折腾下来，我对社保公积金缴费基数这事儿算是彻底搞明白。这事儿说难也不难，关键是要肯花时间去解，动手去算一算。弄清楚这些，不仅能避免被扣冤枉钱，还能更好地规划自己的财务。

大家也别嫌麻烦，抽空把自己的缴费基数也核对一下。万一有啥问题，也好及时跟公司沟通，维护自己的权益嘛