公司医保的缴纳金额取决于多个因素,包括缴费基数和缴费比例。以下是一些关键点的概述:
缴费基数:
通常以职工上一年度月平均工资的一定比例来计算,这个比例一般在60%-300%之间。
缴费比例:
用人单位通常按照职工工资总额的6%左右缴纳,而职工个人则按照本人工资收入的2%左右缴纳。
特殊情况:
如果职工工资总额超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%,则按300%计算缴费基数;如果低于60%,则按60%计算。
灵活就业人员:
灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳,比例通常为本人社会保险缴费基数的10%。
缴费方式:
单位负责从职工工资中代扣代缴医疗保险费。
举个例子,如果一个职工的月工资是5000元,那么单位大约需要缴纳300元(5000元 * 6%),职工个人需要缴纳100元(5000元 * 2%)。
请注意,这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化,具体数额应以当地最新的社保政策为准。如果您需要最新的具体数额,建议咨询当地的社保局或人力资源部门
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