武汉无良老板恶意克扣员工工资怎么维权？

武汉无良老板恶意克扣员工工资怎么维权？

正常申请离职之后。到了十五号发工资的时候。老板在我不知情的情况下说有一个不达标业绩，每天扣70的标准，平均每月3000出头的工资。故意克扣工资只有1900。连周末休息日也要每天扣70，这样合法吗？

单位薪酬管理办法属于内部规章制度，具体实施方式应予以明确。离职后因工资计发问题与用人单位产生争议，建议与用人单位协商，若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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