上海和东营社保缴费比例详解，企业个人都要了解！

最近有朋友问我上海和老家东营那边的社保缴费比例有啥不一样，正好我自己也挺好奇的，就动手查了查，顺便记录一下过程。

我先是找上海的。想着大城市信息应该好找，就先上网搜了搜。打开电脑，搜“上海社保缴费比例 最新”。出来一堆信息，看的有点眼花。有的说是这个比例，有的说是那个比例，还有些是好几年前的老数据了。

后来我琢磨着，还是得看官方的。就去翻了翻上海人社局的网站，找那个政策发布或者办事指南之类的栏目。找了一会儿，总算看到点靠谱的文件。大概整理了下，目前我了解到的情况是这样：

上海这边（大概齐）

• 养老保险：公司出的好像是百分之十六，我们自己掏百分之八。
• 医疗保险：公司出大概百分之九到十的样子（这个有点记不清具体数字了，好像不同类型还有差别），我们自己掏百分之二。
• 失业保险：公司和个人出的都不多，好像都是百分之零点五。
• 工伤保险：这个全是公司出，根据行业风险不一样，比例也不同，具体到个人头上就没细究。生育保险现在好像是并到医疗里面了。

我还注意到有个缴费基数上下限，每年都调，今年好像最低是七千多，最高三万多块。

弄清楚上海这边，我就开始查东营的。老家的信息相对来说，网上官方渠道更新好像没那么及时，或者是我没找对地方。我试着搜“东营社保缴费比例”，也看了看人社局网站，信息零零散散的。

感觉不太准，就找了个在东营工作的朋友问了问，让他帮忙看看他们公司发工资条或者人力那边怎么说的。他给我回了个大概情况：

东营那边（听朋友说的）

• 养老保险：公司出好像是百分之十六，个人也是百分之八。这点跟上海好像差不多。
• 医疗保险：公司出的比例他记得不太清了，好像是百分之七八的样子？个人还是百分之二。
• 失业保险：这个也跟上海差不多，两边都出百分之零点五。
• 工伤保险：也是公司出，具体比例不详。

他也提到了缴费基数，说东营的基数上下限肯定跟上海不一样，具体数字他也没记住。

这么对比一看：

养老和失业这块，个人出的比例，两边好像都是一样的，都是8%和0.5%。公司出的养老比例，目前看好像也都是16%了。

主要差别好像体现在医疗保险上，上海那边公司出的比例似乎比东营要高一些。工伤保险比例肯定也不同，但那个是公司的事，咱们个人感觉不明显。

还有就是那个缴费基数，上海的上下限范围肯定比东营大得多，这意味着在上海，工资高的人交得多，退休后可能拿得也多；工资低的人，按最低基数交，负担也重些。东营那边基数低一些，可能每个月扣的钱相对少点，但以后拿养老金可能也受影响。

整个查下来，感觉就是，想弄清楚这些比例，最好还是直接看当地人社局的最新官方通知，或者问公司人力资源最准。网上的信息有时候不一定及时更新，容易搞混。这回自己动手查一遍，总算是对两边的情况有了个大概印象，以后再有人问，也能说个一二三了。