上海社保缴费明细表包含哪些内容？各项明细一看就明白！

今天就来聊聊上海交社保这个事儿，主要是那个缴费明细，我自己也是折腾了好一阵子才算搞明白大概。

以前上班那会儿，工资条上扣多少就是多少，也没太仔细研究过。后来换工作空档期，加上想了解下自己到底交了些就开始琢磨这事儿了。

第一步就是先找找看到底是按什么标准扣钱的。网上查了下，加上问了问之前公司的HR，大概知道了有个叫“缴费基数”的东西。这玩意儿挺关键的，不是说你工资多少就按多少算的，它有个上限和下限。

单位给我交的部分，还有我自己掏的部分

在公司上班的话，社保是大头公司帮你交，你自己也要扣一部分。这个基数，好像每年会调，我看最近的下限大概是七千多块（好像是7384？），上限就高了去了，得三万大几（36921这个数？）。大部分人估计是在这个区间里。

具体怎么分？我看了下，主要这么几块：

• 养老保险：这是大头。公司出的比例还挺高的，好像是16%？按最低基数算，公司一个月就得为我交一千多块（7384 x 16% = 1181.44）。我自己也要交，比例是8%，那最低也得交个小六百（7384 x 8% = 590.72）。
• 医疗保险：这个也重要。公司也交一部分，我自己也交一部分。具体比例我记不太清了，好像公司交得多点，我自己交个2%左右？
• 失业保险：这个交得不多，公司和我各交一点点，好像都是0.5%？
• 工伤保险和生育保险：这两个好像是公司单方面交的，我自己不用掏钱。比例也不高。

这么零零总总算下来，如果你是在公司上班，就算按最低基数来交，公司一个月也要为你掏不少钱，你自己工资里扣掉的也不少。工资高的话，这个基数跟着涨，交的自然就更多了。

要是自己给自己交？（灵活就业）

后来我又琢磨，那我要是没工作，自己给自己交，得花多少钱？这就涉及到“灵活就业人员”参保了。这种情况就更直接了，因为所有钱都得自己出。

我看了一下，灵活就业人员好像主要交两大块：养老和医疗。

• 养老保险：这个比例好像是20%。还是按那个最低基数7384算，一个月就得交 7384 x 20% = 1476.8块。
• 医疗保险：这个比例好像是10%。那就是 7384 x 10% = 738.4块。

这么一算，我自己要是按最低基数给自己交社保，光养老和医疗这两项，一个月就得掏 1476.8 + 738.4 = 2215.2块钱！ 这还没算别的。这笔开销可真不小，自己扛起来还是挺有压力的。

所以你看，有个单位帮你分担一部分，确实能省下不少。自己交的话，每个月固定这么一大笔支出，确实得掂量掂量。

基本上，这就是我自己扒拉和理解的上海社保缴费明细的大概情况。数字可能每年或者政策调整会有变化，但大概的结构和逻辑就是这么个事儿。搞明白了这些，再看工资条或者自己考虑缴费的时候，心里就有谱多了。