常州社保缴费基数怎么算？一文教你轻松搞懂！

今天跟大家聊聊我在常州研究社保缴费基数的事儿，这事儿说起来也简单，但真要弄明白，还得花点功夫。

事情是这样的，最近公司人事变动，新来的HR对社保这块不太熟，算工资的时候总感觉哪里不对劲。为了搞清楚自己的社保到底交了多少，我决定自己研究一下。

第一步，搞清楚社保都包括 常州的社保，跟其他地方差不多，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是咱们常说的“五险”。 这五险的缴费比例和基数都不一样，所以得一项一项的搞清楚。

第二步，什么是缴费基数？ 问了度娘，才知道社保缴费基数是根据你上一年度的月平均工资来定的，但是！重点来了，它有个上下限。这个上下限一般是当地社会平均工资的60%-300%。也就是说，如果你的工资低于社平工资的60%，那就按照60%来交；如果高于300%，那就按照300%来交。 像我这种工资不高不低的打工人，就老老实实按实际工资交呗。

第三步，怎么查到常州的社平工资？ 这个很重要！ 之前一直以为社平工资很容易查到，结果找了半天也没找到官方公布的最新数据。 后来还是托了朋友，才搞到最新的常州社平工资数据，大家也可以试试在常州本地的社保局网站或者相关的政府网站上找找看。

第四步，开始计算。 假设我查到的常州社平工资是X元，我的月工资是Y元。

• 如果Y < 60%X， 那么我的缴费基数就是60%X
• 如果Y > 300%X，那么我的缴费基数就是300%X
• 如果60%X ≤ Y ≤ 300%X， 那么我的缴费基数就是Y

算好缴费基数之后，再乘以对应的缴费比例，就能算出每个月要交多少社保了。不同的险种，单位和个人的缴费比例是不一样的，这个可以在社保局网站上查到最新的政策。

第五步，验证。 算完之后，我拿出自己的工资条，跟实际扣的社保费用对了对，发现基本一致。 可能会有几块钱的误差，这个可能是因为四舍五入造成的，不用太纠结。 如果差的比较多，那就要好好跟HR沟通一下了。

研究社保缴费基数，就是搞清楚几个关键点：

1. 常州社保都包括哪些险种
2. 什么是社保缴费基数，上下限是多少
3. 常州最新的社平工资是多少
4. 各个险种的缴费比例是多少

把这几个问题搞清楚了，自己也能算出社保缴费明细了。下次再遇到类似的问题，心里就有数了！