个人社保公司缴费比例是多少？一张表看懂缴费明细！

今天跟大家唠唠嗑，说说我最近研究的社保那些事儿，特别是个人和公司分别要交多少，这可是关系到咱们每个月到手工资的大事儿！

之前我对社保这块儿，就是个小白。就知道每个月工资卡上会被扣掉一部分，公司也会交一部分，但具体比例是多少，交到哪里去了，那是一概不知。最近因为想更清楚地了解自己的权益，所以就下定决心，好好研究了一下。

我从网上搜罗了一大堆资料，看了不少文章，总算对社保的构成有了个大致的了解。咱们的社保，通常说的“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险，公司和个人都要承担一部分，而且每个地方的比例可能都不一样。我所在的城市，这比例还挺复杂的，我费了老劲才搞明白。

养老保险，这个是最重要的，关系到咱们退休后的生活。我了解到，我们这儿的政策是，公司要交工资的16%，个人交8%。也就是说，假设我工资是5000块，那公司每个月就要帮我交800块的养老保险，我自己要交400块。这钱一部分进统筹账户，一部分进个人账户，退休后就能按月领养老金。

医疗保险，生病了看病报销就靠它了。公司要交的比例是6.5%，个人是2%。还是按5000块工资算，公司每个月帮我交325块，我自己交100块。有了医保，看病住院的压力就能小很多。

然后是失业保险，虽然谁也不想失业，但万一真碰上了，这个也能提供一定的保障。这个比例比较低，公司交0.7%，个人交0.3%。算下来，公司交35块，我自己交15块。希望永远用不上，但有总比没有强。

接下来是工伤保险，这个是专门为工作期间受伤准备的。这个钱全部由公司交，个人不用掏钱。具体比例根据公司所属行业的风险等级来定，我们公司属于一般风险，比例大概是0.48%左右。这个也算是公司给咱们的一份保障。

是生育保险，现在男女都可以用，生孩子或者配偶生育都能用得上。这个也是公司交，个人不用交。比例大概在0.8%左右。这个对于有生育计划的朋友来说，还是挺有用的。

为了更清楚地知道公司到底有没有按时给我交社保，我还特意去社保局的网站上注册了一个账号，绑定了自己的身份证号。这样，每个月都能查到公司给我交社保的明细。果然，一查就发现，有时候公司会晚交几天，不过还都补上了。以后我可要盯紧点，自己的权益一定要维护

这回研究社保，真是让我长了不少见识。以后我也会继续关注这方面的政策，及时了解最新的变化。也希望我的分享能帮到大家，让大家都能更清楚地了解自己的社保，维护好自己的权益！