成都市社保缴费规则指南：缴费基数和标准全解读！

今天跟大家唠唠我最近折腾的成都市社保缴费那些事儿。之前对社保这块儿一直没太上心，觉得公司缴就完事儿了。但最近因为想了解一下灵活就业人员的社保缴纳情况，就自己研究了一番，发现里面的门道还真不少。

我得搞清楚成都社保都包含哪些险种。经过一番搜索，了解到职工社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。其中，养老、医疗和失业保险，个人和单位都需要缴纳，而工伤和生育保险则完全由单位承担。

• 职工社保：五险，公司和个人一起缴。
• 灵活就业社保：只有养老和医疗，自己全额缴。

然后我就开始查成都社保的缴费比例和基数。这部分信息网上有很多，但是鱼龙混杂，得仔细辨别。我找到了成都市最新的社平工资数据，然后根据这个数据推算出了缴费基数的上下限。简单来说，缴费基数不能低于社平工资的60%，也不能高于300%。

具体缴费比例方面，我了解到职工养老保险单位缴16%，个人缴8%；失业保险单位缴0.6%，个人缴0.4%。具体的工伤保险比例，每个行业都不一样，这得看单位的具体情况了。

最让我头疼的是灵活就业人员的社保缴纳。因为没有单位，所有的费用都得自己承担。我查到灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险，而且缴费比例也比职工社保高。养老保险一般是20%，医疗保险各地政策不一样，成都具体多少我还得再查查。

为了更直观的了解缴费金额，我还找了个社保计算器，把自己预估的缴费基数输进去，算了一下大概的月缴费金额。不得不说，这笔钱还真不少，怪不得很多人都不愿意自己交社保。

对了，我还特意去了解了一下社保代缴公司。这些公司可以帮灵活就业人员代缴社保，但是会收取一定的服务费。而且选择代缴公司的时候一定要小心，得找正规、靠谱的，不然容易被坑。

整个实践下来，我最大的感受就是社保这东西，看似简单，实则水很深。想要搞清楚里面的门门道道，还真得花一番功夫。不过了解清楚之后，心里也更有底了，至少知道自己每个月交的钱都去哪儿了，将来能享受到哪些保障。

这回研究成都市社保缴费规则的经历，让我对社保有了更深入的了解。虽然过程有点繁琐，但是收获满满。希望我的分享能对大家有所帮助！