搞懂单位社保缴费最高基数，避免多缴费用！

今天跟大家聊聊我最近搞明白的“单位社保缴费最高基数”这事儿，之前一直迷迷糊糊的，总感觉每个月扣的社保费有点不对劲，所以下定决心要好好研究一下。

我以为社保基数就是工资，公司说多少就是多少。后来才知道，压根不是那么回事儿！社保局那边是有规定的，有个最高和最低的缴费基数。

我先在网上搜了一堆资料，发现好多都是专业术语，看着头大。什么“上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%”，看得我一脸懵。后来硬着头皮，一点点啃，总算大概明白了。

简单来说，就是你的工资如果超过了当地社平工资的3倍，那就按3倍来交社保，超过的部分就不算了。 这样做是为了避免那些高收入人群缴太多的社保，毕竟社保也是有上限的嘛

我就开始找我们当地的社平工资数据。这个一般在当地的社保局或者统计局的网站上能查到。费了老半天劲，终于找到了最新的社平工资。

然后，我把社平工资乘以3，算出了我们这儿的社保最高缴费基数。 拿着这个数字，我对比了一下我工资条上的缴费基数，发现公司确实是按规定来的，没有多收我的钱，这下心里踏实多了。

不过我还发现，有些公司可能会钻空子，故意把你的工资拆成好几部分，压低缴费基数，少交社保。 这就有点坑了，所以大家平时一定要注意自己的工资条，看看各项明细，特别是社保缴费那一块，多留个心眼。

对了，我还了解到，社保基数每年都会调整的，因为社平工资每年都在变嘛 大家也要定期关注一下最新的政策，免得自己吃亏。

搞清楚单位社保缴费最高基数，还是挺重要的。 以后我会继续关注社保方面的政策，有新的发现再跟大家分享。