济宁社保公积金缴费基数是多少？一文解答常见问题

今天跟大家唠唠我最近研究的济宁社保公积金缴费基数这事儿，纯粹是自己琢磨出来的经验，希望能帮到在济宁工作的小伙伴们。

话说最近公司要调整社保公积金缴费基数，我寻思着这可是关系到自己到手工资的大事儿，必须得弄明白！于是我就开始我的“探索”之旅。

第一步：摸清政策，从哪儿下手？

一开始我啥也不懂，就知道要交社保和公积金。赶紧上网搜济宁的政策，发现公积金这块，缴存比例有个范围，最低5%，最高12%。而且单位和个人缴的比例要一样。我就在想，公司会给我按哪个比例交？

第二步：啥是缴费基数？怎么算？

我就开始研究这个“缴费基数”。网上一查，，原来是根据你上一年的月平均工资来定的。也就是说，今年要用的缴费基数，看的是去年一整年的工资条。新入职的或者刚调来的，算法好像不太一样，新入职的是第二个月的工资，调来的是当月工资。我就赶紧把去年的工资条翻出来，一个个加起来，再除以12，算出我的月平均工资。

第三步：济宁的社保基数咋定的？

社保这块，缴费基数好像跟公积金不太一样。我查到说，济宁的社保缴费基数是参考山东省的平均工资来定的。具体到济宁，五险一金有个最低标准。这我就有点懵，我的工资跟平均工资比，是高还是低？要按哪个标准交？

第四步：找同事、问HR，获取第一手资料

光自己查不行，得找“组织”！我先是偷偷问几个关系好的同事，看他们对这个有没有解。结果发现，大家也是一知半解，要么说交给公司管，要么说不清楚。没办法，只能硬着头皮去问HR。HR小姐姐倒是挺耐心，跟我解释一通，还给我看相关的政策文件（虽然我看得云里雾里的）。

第五步：核对工资条，确保万无一失

等公司出新的缴费基数方案，我赶紧拿自己的工资条来核对。看看公司算的对不对，缴费比例是不是符合规定。还这回公司还算靠谱，算的跟我自己估算的差不多。不过还是提醒大家，一定要自己算一遍，万一公司算错，也能及时提出来。

• 想知道济宁的社保公积金缴费基数，先摸清政策。
• 公积金看去年的月平均工资，社保参考省平均工资。
• 问同事、问HR，获取第一手资料。
• 核对工资条，确保万无一失。

希望我的这个“探索”过程，能帮到大家！社保公积金可是咱们的权益，一定要重视起来！