社保缴费基数才241？是不是搞错了，一看就明白！

今天跟大家唠唠我的社保缴费基数，说出来你们可能都不信，才241！真的，没看错，就这么点儿！

这事儿还得从头说起。我之前一直自己做点小买卖，东一榔头西一棒子的，社保这事儿就没上心。后来行情不生意做不下去，寻思着还是找个正经班上，稳定点儿。

好不容易找到一家小公司，面试的时候也没细问社保的事儿，想着反正公司肯定会给交，大不自己也交一部分呗。结果入职第一个月，工资条发下来，我一看，傻眼。实发工资是够数，但是社保那栏，缴费基数竟然是241！

我赶紧跑去问人事，人事倒是挺客气，说这是按最低标准交的，因为我试用期工资不高。我当时就有点懵，啥玩意儿？最低标准能低到这个程度？我问她，这以后转正能调高吗？她说，到时候看情况，也不保证。

当时我就有点不乐意，这缴费基数这么低，以后退休能领几个钱？我开始自己查资料，研究社保政策。才知道原来缴费基数是跟自己的工资收入挂钩的，一般是以上一年度的月平均工资作为基数。

我寻思着，这公司是不是在忽悠我？我的工资虽然不高，但也不至于低到只能按241交社保？我就跟关系好的同事打听一下，结果发现他们也都是按最低标准交的。

我这心里就更没底。不行，这事儿得想办法解决。我先是跟人事委婉地提一下，说这缴费基数是不是有点低，对自己以后的养老金啥的都有影响。结果人家还是那套说辞，说公司现在效益不只能这样。

后来我就直接找老板，跟老板实话实说，把自己对社保的担忧都说一遍。老板听也挺重视，说会考虑一下。

过几天，人事通知我说，可以调整我的社保缴费基数，但是要我自己承担多出来的部分。我一听，也行，只要能把基数调高，自己多交点也认。

我的社保缴费基数终于调上去，虽然不是很高，但总比之前的241强多。

经历这件事，我算是明白，社保这事儿，真的要自己上心。别指望公司会主动给你按最高标准交，该争取的时候还是要争取。毕竟这关系到咱们以后的养老问题！