刚开始在上海这边上班,或者后来自己也接触点公司人事杂事的时候,这公司到底啥时候给咱交社保,还真有点搞不清楚。就感觉每个月都交,但具体是哪天,心里没个准数。

我就琢磨这事儿,得弄明白。一开始么,就直接问管人事的同事,她就给个大概齐的说法,说是月中那几天。后来自己也留心,看看公司内部的一些通知,有时候也能瞟到点付款的记录啥的。
我摸索出来的流程大概是这样:
这事儿得分几步看,不是说发工资那天顺手就交那么简单。
- 月底或月初:算账报数。 上个月月底,或者这个月刚开头那几天,人事那边就得忙活。要把这个月谁还在、谁新来的、谁走、谁工资变影响基数,这些都得弄清楚,然后报上去。这步就是准备数据,行话叫申报,先把要交多少钱的底给确定下来。
- 月中前后:准备打钱。 准备工作做完,就等着付钱。按我这些年看到的,公司一般都赶在月中,也就是15号之前,把这事给办。我印象里,大概从10号开始,就有可能付钱。虽然网上说法不一,有说20号的,有说25号的,但在我呆过的几个地方,大伙儿好像都默认15号是个坎,尽量往前赶,没人想拖到一天,万一出点啥问题?
- 钱被划走:扣款。 申报完,公司账上钱也备好,接着就是等着社保中心那边把钱划走。这个扣款动作,一般也发生在月中那段时间,差不多就是10号到20号之间,感觉15号前后是比较集中的时间点。听说要是第一次扣款没成功(比如账户钱不够),后面还有个补扣的机会,好像是20号或者更晚点。但真走到那一步挺麻烦的,搞不好还有滞纳金,影响也不
我个人的经验看下来就是这么个节奏:
月底月初报数据 → 月中15号前打款 → 社保中心在10号到20号之间把钱划走。
虽然咱自己工资条上扣社保那部分,是跟着发工资时间走的,但公司把整个大头的钱(包括公司出的和个人出的)交给社保局,主要就是集中在月中这个时间段完成。
搞清楚这个时间点,主要是对管这事儿的人比较重要,得保证在那个“15号前”把所有事都弄妥帖,别耽误事儿。对咱普通员工来说,只要工资条上按时扣,公司没出啥幺蛾子,一般问题不大。
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