社保是不是单位缴费？很多人都搞错了快来看看吧！

大家今天跟大家唠唠社保这事儿，主要是说说这钱到底是不是单位给交的。这问题，以前我也挺糊涂的，直到自己亲身经历找工作、换工作那档子事，才算彻底搞明白。

我的折腾经历

记得我刚毕业那会儿，找到第一份工作，签合同的时候人事就跟我说会给交“五险一金”。当时傻乎乎的，就知道这是个好事，具体是谁交多少，完全没概念。每个月看工资条，确实扣钱，写着“社保代扣”，旁边还有个“公积金代扣”。我就想当然地以为，，这玩意儿就是我自己交的呗。

后来干几年，跳槽。中间不是有空档期嘛大概一个月没上班。这时候问题就来，我的社保断！当时有点慌，因为听说社保断影响挺大的，什么买房资格、看病报销之类的。我就赶紧打听怎么办。

我先是跑去社保局问。 那家伙，人山人海，排队就排好久。轮到我，工作人员就问我是什么情况。我说我离职，想自己交社保。她就给我解释，说如果是本地户口，可以按灵活就业人员身份自己交，但一般只能交养老保险和医疗保险这两种，而且关键是，原来单位交的那部分和个人交的那部分，现在都得我自己一个人掏钱！ 我一听，当时就算算，妈呀，那一个月得交不少钱，比我之前在单位自己扣的那部分多太多。

那时候我就有点明白，，原来在单位上班的时候，单位确实是帮我交一大笔钱的，我自己扣的那点只是其中一小部分。

搞明白怎么回事

后来找到新工作，入职办手续，让人事给我看他们的缴费明细（当然是匿掉其他人信息的）。这下就彻底清楚：

• 单位确实要交钱： 对于我们上班族来说，公司给我们交社保是法律规定的，是强制的。他们不交或者少交都是违规的。
• 单位交大头，个人交小头： 社保总费用里，单位出的钱通常比我们个人出的多得多。像养老、医疗、失业这几项，都是单位和个人按不同比例一起承担的。工伤和生育保险，基本上都是单位掏钱，个人不用出。
• 自己交和单位交不一样： 如果不是在单位上班，像我那空档期或者一些自由职业的朋友，那就得自己想办法交。一般只能交养老和医疗，而且费用全得自己扛。保障种类少，自己负担重。

所以你看，绕一大圈，碰壁，问人，算账，才真正理解。社保这东西，只要你在正规单位上班，那单位肯定是要给你交钱的，而且是出钱的大头。 这也是为什么找工作时，五险一金那么重要的原因之一，这都是实实在在的福利和保障。

这就是我个人的实践经历，从一头雾水到自己跑腿搞清楚，希望对大家有点帮助。下次看工资条，除看实发多少，也多留意一下社保那部分，就知道单位为你付出多少。