江苏社保缴费最低标准怎么算？详细计算方法分享！

今天跟大家聊聊江苏社保的最低缴费标准，这事儿我可是亲自去摸索过的，绝对的第一手资料！

事情是这样的，前段时间我有个朋友自己创业，开始琢磨给员工交社保的事儿。他问我江苏社保最低要交多少，我之前也没太关注过，就知道有个大概，但具体数字真不清楚。于是我就决定亲自去查个明白，也顺便给自己涨涨知识。

我打开江苏省人力资源和社会保障厅的官网，想直接找到官方文件。结果嘛你们也知道，政府网站找东西，那叫一个费劲！翻好几页，终于找到关于社保缴费基数的通知。划重点：2024年江苏社保缴费基数下限是4879元。

知道基数，接下来就是算费用。我记得社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育这几项，每项的单位和个人缴费比例都不一样。为搞清楚每个月到底要交多少，我开始在网上各种搜索，还找几个做HR的朋友打听。

网上信息挺杂的，各种说法都有，看得我头都大。后来我决定自己动手算。根据搜集到的信息，江苏社保各项的缴费比例大概是这样的：

• 养老保险：单位缴20%，个人缴8%
• 医疗保险：单位缴8%，个人缴2%
• 失业保险：单位缴0.5%(各地区略有不同)，个人缴0.5%
• 工伤保险：单位缴根据行业风险确定，个人不缴
• 生育保险：单位缴0.8%左右，个人不缴

有基数和比例，就可以开始算。我拿出计算器，噼里啪一顿按：

• 养老保险：4879 20% + 4879 8% = 1366.12元
• 医疗保险：4879 8% + 4879 2% = 487.9元
• 失业保险：4879 0.5% + 4879 0.5% = 48.79元
• 工伤保险：假设单位按最低的0.2%缴，4879 0.2% = 9.76元（这个各地政策不一样，仅供参考）
• 生育保险：4879 0.8% = 39.03元

把这些加起来，单位和个人加起来，每个月最低社保费用大概是1951.6元左右。(注意：这只是个大概数字，实际缴费金额可能会因为地区和具体政策略有差异)

为验证我算得对不对，我还特意跑一趟社保局，咨询工作人员。他们告诉我，我算的基本上是对的，但是有些地方的比例可能会有细微差别，具体要以当地的政策为准。工作人员还提醒我，社保缴费基数每年都会调整，所以要及时关注最新的政策通知。

经过这回实践，我对江苏社保的最低缴费标准总算是搞明白。以后再有人问我，我就能自信地告诉他们。同时也提醒大家，社保这东西，关系到咱们的切身利益，一定要重视起来！

对，我还解到，如果你的工资低于最低缴费基数，也要按照最低基数来交。但是如果你的工资高于最高缴费基数（今年是24396元），也只能按照最高基数来交。也就是说，社保缴费是有上下限的。

希望我的这回实践记录能对大家有所帮助。如果有什么不对的地方，欢迎指正！