没交社保不算缴费年限么？搞清楚这些规定不吃亏！

今天跟大家聊聊社保这事儿，标题也写了，就是关于“没交社保不算缴费年限么？”我最近刚好处理过一个亲戚的社保问题，有点心得，跟大家唠唠。

事情是这样的，我有个远房表叔，年轻时候在一家私企干了十来年，那会儿老板抠门，没给他们交社保。后来表叔跳槽去了另一家公司，这家公司倒是正规，一直给他交社保到前阵子表叔开始琢磨退休的事儿，就跑去社保局问，结果人家说他之前的十年不算缴费年限，表叔当时就懵了。

• 事情起因：表叔年轻时工作单位没交社保。
• 核心问题：没交社保的年限，能不能算作缴费年限。

我这表叔，平时就爱占小便宜，这回可急眼了，觉得吃了大亏。就跑来找我，让我给他想办法。我一听这事儿，心想这可不好办，毕竟社保这玩意儿，是白纸黑字的事儿，没交就是没交，想赖也赖不掉。

于是我就开始帮他查资料，各种法规政策，官网论坛，能找的都找了。结论很明确：

没交社保，那就是不算缴费年限。

《社会保险法》写得明明白白的，缴费年限是根据实际缴费来算的。没缴费，哪来的年限？这跟你在银行存钱一样，你没存，哪来的利息？

我把这些跟表叔说了，他还是不甘心，说他那十年也不是白干的，难道就这么白白浪费了？

我就继续给他解释，说现在国家有“视同缴费年限”这么个说法，但是，这个“视同缴费年限”是有前提的！

视同缴费年限，通常指在社保制度建立之前，在国有企业或事业单位工作的时间。

也就是说，如果你是在社保制度建立之前，就在国企或者事业单位上班，那段没交社保的时间，可以算作缴费年限。但表叔是在私企，显然不符合这个条件。

我费了九牛二虎之力，终于把表叔给说服了。虽然他心里还是有点不舒服，但也接受了这个现实。毕竟政策就是这样，谁也没办法改变。

后来我又帮表叔算了算，他现在交的社保，加上以后几年，也能达到最低缴费年限15年，到时候还是可以领养老金的。就是养老金可能会少一点，毕竟缴费年限短嘛

通过这件事儿，我总结了几点：

• 社保一定要交！能交就尽量交，别为了省那点钱，吃了大亏。
• 缴费年限很重要！缴费年限越长，退休后领的养老金越多。
• 视同缴费年限有前提！不是所有人都有的，别想

各位朋友，社保这事儿，真得重视起来。别等到退休了，才发现自己吃了大亏，那就后悔莫及了。

希望我的这回实践经历，能对大家有所帮助。有啥社保方面的问题，也可以在评论区留言，我知道的都会尽量回答。