今天跟大家聊聊我最近折腾的社保事儿,就是关于个人停止缴费的原因。这事儿之前我还真没太当回事,直到我自己碰上了,才发现里面的门道还挺多的。
事情是这样的,前段时间我不是裸辞嘛想着给自己放个长假,好好休息一下。结果没过多久,突然想起社保这事儿了,赶紧查了一下,发现已经停缴了!当时心里就咯噔一下,心想这可不行,医保啥的都得断了。

我第一反应就是赶紧找之前公司的HR问问情况。毕竟社保这玩意儿,在职的时候都是公司给交的,自己压根没操心过。HR倒是挺痛快,说是离职后公司肯定就停缴了,让我自己想办法续上。
得,还得靠自己。
接下来我就开始各种查资料、问朋友,想搞清楚到底怎么回事。
我得弄明白停缴的原因。
一般来说,像我这种情况,就是因为离职了,公司停止缴纳社保导致的。但我也听说,有些公司可能因为财务问题或者其他原因,导致员工的社保被动停缴,所以还是得先确认清楚。
确认清楚原因后,就要想着怎么解决。 尽快找到新工作。这是最简单粗暴的办法,让新公司接上就行了。但是当时我还没找到合适的,所以这条路暂时行不通。 以灵活就业人员的身份自己缴纳。 这种方式需要自己承担所有的社保费用,压力比较大,但是能保证社保不断缴。 我当时也考虑过,但是觉得费用有点高,而且手续也比较麻烦,就暂时放弃了。 找社保代缴机构。说白了就是花钱找人帮忙交社保,省时省力,但是要交一笔服务费。- 我是各种对比,决定还是自己想办法交,省点钱。
后来我琢磨着,能不能找朋友的公司挂靠一下,让他们帮忙交社保。但是问了一圈,发现现在管的挺严的,不好操作了。而且挂靠本身也存在一定的风险,万一出了什么问题,还得自己承担。
真是头大!
折腾了好几天,我突然想到,可以问问我之前自己创业时候的代理记账公司。他们之前帮我处理过一些工商税务方面的事情,说不定有办法。
赶紧联系,一问,还真行!
他们可以帮我代缴社保,费用也不算太高。我赶紧把需要的材料准备跑了几趟腿,总算是把社保给续上了。
总结一下这回的经验教训:
1. 离职前一定要搞清楚社保的缴纳情况,别像我一样,傻乎乎的啥都不知道。
2. 社保停缴后,要尽快想办法续上,别拖太久,不然会影响到医保和其他福利的享受。
3. 灵活就业人员缴纳社保,确实是个不错的选择,但是要考虑清楚自己的经济能力。
4. 找靠谱的代缴机构,可以省不少事,但是要选择正规的,别被坑了。
社保这事儿,看似简单,挺重要的。大家一定要重视起来,别等到出了问题才后悔。
希望我的这回实践经历能给大家一些参考。
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