想知道东莞 深圳社保缴费比例？这里有最新明细表。

说起来这个东莞和深圳的社保缴费比例，真是让我好好折腾一番。起因是啥？主要是我最近换个工作，从东莞跑到深圳，拿到第一个月工资条，嚯，那扣的钱跟我之前在东莞对不上，心里就犯嘀咕。

你想，都是打工人，辛辛苦苦挣点钱，这不明不白的扣多，肯定不舒服。我就想着，得自己弄明白这到底是怎么个扣法，不然心里老不踏实。

我就开始上网扒拉。先是查东莞的，印象里好像简单点，但具体数字我也记不清，得重新看。找半天，大概弄清楚养老、医疗、失业、工伤、生育这几样，公司交多少，个人掏多少，有个大概的比例印象。

然后就是重头戏——深圳的。这一查，好家伙，比东莞复杂多。得分你是深户还是非深户，这两者的养老保险比例好像公司交的部分就有点不一样。然后医疗保险，还分什么一档、二档、三档的，缴费基数和比例又不一样。看得我头都大。

具体查到的东西大概是这样：

• 养老保险：好像个人都是交工资的8%，这个比较固定。公司交的大头，深圳户口和非深圳户口的公司缴纳比例还有细微差别，好像是14%或15%加个1%的地方补充啥的。
• 医疗保险：这个最麻烦。深圳的一档，公司和个人都要交，个人是2%，公司那边之前是6%左右，但听说最近好像还阶段性降点，变成5%？二档三档主要是公司交，个人交得很少或者不交。我得看清楚我公司给我交的是哪一档。
• 失业保险：这个比例不高，公司和个人都交一点。
• 工伤保险和生育保险：这两个好像都是公司出的，个人不用掏钱，比例也不高。

查这些比例的时候，又冒出来个“缴费基数”的概念。这玩意儿也挺关键的，不是说你工资一万就按一万来算比例，它有个上下限。比如深圳，就有个最低工资标准，还有一个社会平均工资的倍数上限。你工资再高，超过上限也按上限算；工资再低，低于下限也得按下限算。这个基数每年还可能调整，像今年深圳的养老和医疗基数好像就调高。

我前前后后大概花一个下午，在各种官方公众号、人社局网站上翻来翻去，又看些乱七八糟的解读文章，才勉强把这个脉络理顺。主要是确认我工资条上扣的各项比例和我查到的能不能对上号。

一对，发现公司HR给我算的确实没啥大问题，主要是因为深圳这边的缴费基数下限比东莞高，而且我交的是医疗一档，个人也要承担一部分，所以总的扣费就比之前在东莞多。弄明白这点，心里总算踏实。

真是感叹，这社保政策确实挺复杂的，每年还可能变来变去的。对我们普通人来说，想完全搞懂，还真得花点功夫去研究。不研究，看着工资条上的数字又稀里糊涂的。反正这回折腾完，我对东莞和深圳的社保缴费算是有个比较清楚的认识，也算没白费劲。