今天跟大家聊聊社保重复缴费的事儿,这事儿我之前也踩过坑,所以想把我的经验分享出来,希望能帮到大家。

事情是这样的,我之前换工作那段时间,有点懵,新公司入职的时候,稀里糊涂就把社保给交上了。结果后来才发现,旧公司那边还没给我停保,这就导致我那一个月出现了社保重复缴费的情况。
当时我心里那个着急,赶紧开始各种查资料,问朋友,想搞清楚这到底是怎么回事,会有什么影响,最关键的是,能不能把多交的钱给退回来。
我搞明白了啥叫重复缴费。简单来说,就是在同一个时间段内,你同时在两个或两个以上的单位都交了社保。像我这种情况,就是因为新旧公司交接的时候没处理导致了重复缴费。
然后我就开始想办法解决。第一步,肯定是先联系了新公司的人事,说明了情况。人事也挺负责,帮我查了一下,确认确实是重复缴费了。他们建议我先去旧公司把社保停掉,然后再想办法把多交的钱退回来。
旧公司那边倒是挺配合,很快就把我的社保给停了。但是,退钱这事儿就没那么容易了。我跑了好几趟社保局,各种填表,提交资料,才总算是把重复缴费的钱给退了回来。
- 第一步:确认是否真的重复缴费。 登录当地的社保官网或者APP,查一下你的社保缴费记录,看看是不是真的有两个单位在同一时间段内给你交了社保。
- 第二步:联系公司。 赶紧联系新旧公司的人事部门,说明情况,让他们协助你处理。
- 第三步:去社保局办理退费。 准备好相关的资料,比如身份证、社保卡、解除劳动合同证明等等,去社保局办理退费手续。
提醒大家,社保这事儿一定要重视! 特别是换工作的时候,一定要提前跟新旧公司的人事部门沟通确保社保能够顺利衔接,避免出现重复缴费的情况。
经历了这回社保重复缴费的事件,我算是长了个教训。以后换工作,一定要提前做好功课,把社保的事情安排妥当,省得给自己添麻烦。也希望我的经历能给大家提个醒,避免重蹈覆辙。
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