济南职工社保最低缴费标准详解，企业个人都要看！

最近琢磨了一下济南这边职工社保最低得交多少钱这事儿，因为自己有点需要，就想着弄明白。这事儿说简单也简单，说复杂也真挺绕的，我把我自己搞清楚的过程给大家捋捋。

摸索阶段：网上信息有点乱

一开始嘛最直接的办法就是上网查。我就搜“济南最低社保缴费”、“济南社保个人最低交多少”这些。结果，搜出来一大堆，说法五花八门，有的说基数三千多，有的说四千多，还有的说个人一个月交三百多，有的又说四百多。看来看去，给我看迷糊了，也不知道哪个是准的，哪个是过时的。

搞清楚构成：社保不只是一项

后来我就静下心来想，这社保它不是一个囫囵个儿的东西。它得分开看，主要有这么几块：

• 养老保险：这块是大头，个人和单位都得交。
• 医疗保险：看病报销就靠它，也是个人单位都交。
• 失业保险：万一没工作了，能领点钱，个人交一小部分，单位也交。
• 工伤保险：上班出事儿了管用，主要是单位交，个人不用掏钱。
• 生育保险：女同胞生孩子能报销，也是单位交，个人不掏钱。（有时候会和医疗合并）

还有一个住房公积金，这个严格说不算社保，但很多时候是一起交的，也是个人单位都出一部分。不过咱这回主要关心的是社保那五险。

找到关键：缴费基数

研究了半天发现，算社保费用，关键得知道一个叫“缴费基数”的东西。简单说，就是拿这个基数，去乘以各个险种不同的缴费比例，算出你个人和单位分别要交多少钱。济南每年都会公布一个社保缴费基数的上限和下限，你要是工资高，就按上限交；要是工资低，那就不能低于那个下限。咱说的“最低缴费”，就是按下限这个基数来算的。

这个下限基数每年都可能调整，一般是根据上一年度社会平均工资啥的来定。所以网上信息乱，可能就是因为基数每年在变。

动手算算：比例和数字

知道了基数是关键，下一步就是找今年的最低基数和对应的比例。这个过程也费了点劲，官方网站信息太多，有时候不好找。大概了解到，比如某一年的最低基数可能是四千出头（每年具体数字会变，这里只是举个例子）。

然后就是各种比例：

• 养老保险：个人好像是交基数的8%。
• 医疗保险：个人大概是交基数的2%。
• 失业保险：个人交得很少，好像是基数的0.3%。

工伤和生育保险个人不用管。这样一来，个人要交的部分就是这三项加起来。

咱就按那个四千出头的最低基数（假设是4200块，方便算）来估摸一下：

• 养老：4200 x 8% = 336块
• 医疗：4200 x 2% = 84块
• 失业：4200 x 0.3% = 12块6

这么一加，个人部分一个月最低大概就得掏 336 + 84 + 12.6 = 432块6毛钱。这只是个估算，实际操作中可能因为小数点、具体政策微调啥的，有几块钱出入。

顺便也看了眼单位要交的部分，那比例高多了，养老单位交16%，医疗单位交8%左右，再加上失业、工伤、生育，单位一个月为一个人交的社保费，按最低基数算，也得一千块往上走了。

最终确认：心里有底了

自己算了半天，心里大概有个谱了，就是按最低标准，在济南上班，自己每个月工资里至少得被扣掉四百多块钱的社保费。后来通过一些实际途径，比如问了问在工作的朋友或者接触了管理人事的朋友，他们给的数也差不多在这个范围，总算是把这事儿弄明白了。

想搞清楚济南最低职工社保缴费这事儿，关键就是找到当年的最低缴费基数，然后知道个人需要承担的那几项保险的缴费比例，自己动手算一下，基本就八九不离十了。虽然过程有点繁琐，但弄懂了之后心里就有底了。