社保缴费比例和年龄如何影响你的待遇？官方标准一览。

大家今天跟大家聊聊我最近琢磨的一件事儿，就是咱们交的社保，这比例和年龄到底是怎么个说法。

这事儿，起因挺简单的。前阵子家里有亲戚小孩儿刚上班，问我这社保扣多少钱，扣到啥时候算完。我一下也给问住，平时就知道公司给交，自己也扣一部分，具体咋回事儿，还真没仔细研究过。

于是我就开始自己动手查查资料，问问懂行的朋友，也翻翻自己以前的工资单。

摸索缴费这回事儿

第一步，我先搞清楚谁在交钱。

原来，咱们上班族的社保，是公司和咱们自己两头儿一起出的。大头一般是公司掏，咱们自己工资里也得扣掉一小部分。具体这个“大头”和“小头”是多少？这就是所谓的缴费比例。

我发现这个比例，每个地方好像还有点儿不一样，但大体上公司出的那部分肯定比个人多不少。比如养老保险，好像公司得出个百分之十几，咱们自己扣个8%左右。还有医疗、失业这些，也都是两边按比例分担。

第二步，我又琢磨这钱交到啥时候是个头？

这就牵扯到年龄和缴费年限。

• 我解到，一般得满16周岁才能开始交社保，因为这是法律规定的最低工作年龄。
• 更重要的是，要想退休后能拿到养老金，不是说交一年两年就行。最起码得交够15年。这是个硬杠杠。
• 到法定退休年龄（一般男的60，女的50或者55，看岗位性质），并且你已经交满15年，才能开始领养老金。

我当时就想，，原来是这么回事儿。这15年是底线，但肯定不是说交够15年就完事大吉。

比例、年限和拿到手的钱

后来我又深入解一下，发现这事儿没那么简单。

缴费比例虽然是固定的，但它是按一个叫缴费基数的东西来算的。这个基数跟你工资有关系，但不是完全一样，有上限也有下限。简单说，你工资高，基数可能就高，交的钱就多；反之就少。

这就有意思，我意识到：

• 缴费基数高（意味着交的钱多）
• 缴费年限长（意味着交的时间久）

这两条，直接关系到你退休后能拿多少钱。不是说你交满15年就万事大吉，拿的钱跟交20年、30年的人肯定不一样。同样交15年，你按最低基数交，跟按最高基数交，拿到手的钱也差不少。

我琢磨明白，这社保是个长线投资。年轻时候开始交，尽量不断缴，工资高点儿（缴费基数也跟着高点儿），老才能更有保障。

这就是我最近自己琢磨和查证的过程，把这事儿弄清楚，心里也踏实多。希望对大家也有点帮助哈。