湖南公司社保补缴费用：单位和个人承担比例是多少？

今天跟大家唠唠我在湖南公司社保补缴这事儿，真的是跑断腿，也算是搞明白了七七八八。

事情是这样的，公司有个老员工，快退休了，结果一查社保，中间有那么几年没缴齐，这可咋整？退休金可就指着这个！我赶紧开始研究怎么补缴。

我得弄清楚补缴的政策，这玩意儿各地还不一样。我专门找了湖南的社保政策文件，又在网上查了各种资料，大概知道了几个重点：

• 补缴是有条件的，不是你想补就能补。像我们这位老员工，是因为之前单位原因没缴齐，这种情况是可以补的。
• 补缴的费用，个人和单位要承担不同的比例。养老保险好像是单位出大头，医疗保险也差不多。具体比例我后面会说。
• 补缴的基数，也不是随便定的，一般是按照补缴时候的上年度社平工资来算。

了解了这些，我就开始跑社保局了。第一次去，人家直接把我给轰出来了，说资料不全！我这才知道，补缴需要准备一大堆东西：

• 员工的身份证复印件、户口本复印件，这些是基本资料。
• 劳动合同，证明你们是劳动关系。
• 工资发放明细，证明你之前确实在这家公司上班。
• 社保补缴申请表，这个表要去社保局领，或者在网上下载。
• 单位的营业执照复印件、组织机构代码证复印件，这些是单位的资质证明。
• 最关键的，是之前没缴社保的原因说明，这个一定要写清楚，盖上公章。

第二次去，我把资料都带齐了，总算是受理了。社保局的人看了看资料，说要核实一下情况，让我回去等通知。

等了大概一周，终于来了电话，说可以补缴了！我赶紧问要补多少钱，对方给我算了个大概的数，我一听，乖乖，还真不少！

具体怎么算的？我给大家简单说说：

• 养老保险：按照补缴时上年度社平工资的60%-300%作为缴费基数，单位承担16%，个人承担8%。
• 医疗保险：缴费基数和养老保险一样，单位承担8%，个人承担2%。

除了这些，还有滞纳金！如果欠缴时间比较长，滞纳金也是一笔不小的数目。滞纳金是按照欠缴金额的万分之五按天计算的。

我算了算，加上滞纳金，补缴的费用确实不少。不过为了员工能顺利退休，公司还是决定补缴了。

我拿着社保局开的缴费单，去银行把钱交了。总算是把这事儿给办完了！

这回经历告诉我，社保这玩意儿，真的是牵一发动全身。一定要按时缴纳，不然到时候补缴起来，费时费力还费钱！

对了，我还打听到，湖南这边，如果到了退休年龄，社保缴不满15年，也是可以补缴的。不过具体政策可能每年都有变化，大家最好还是去社保局问清楚。

希望我的分享对大家有所帮助！