大连青岛社保缴费比例有啥区别？最新官方数据对比来了！

今天跟大家聊聊我最近搞明白的大连和青岛社保缴费比例的事儿，这事儿说起来有点复杂，但是跟咱们的钱袋子息息相关，所以我就花时间好好研究一下。

我就是一头雾水，就知道每个月要扣钱，但具体扣多少，怎么扣的，完全不知道。不行，咱得搞清楚！

我先是在网上搜一堆资料，各种说法都有，看得我眼花缭乱。什么“单位缴费比例”、“个人缴费比例”、“缴费基数”，简直就是一堆术语。

然后我就决定，不能光看理论，得结合实际情况来！我就开始找大连和青岛当地的政策文件，一个字一个字地啃。找到一些关键信息：

• 养老保险： 大连青岛都差不多，个人交8%，单位交的比例各地有差异，青岛好像是18%，大连也差不多这个数。
• 医疗保险： 这个也差不多，个人交2%，单位交的比例各地不一样，大连好像是8%，青岛9%左右。
• 失业保险： 这个比例比较低，大连单位2%，个人1%，具体青岛多少我记不清。
• 工伤保险： 这个个人不用交，都是单位交，比例根据行业风险等级来定。
• 生育保险： 这个现在好像都合并到医疗保险里，具体怎么交我也没细研究。

光知道比例还不行，还得知道缴费基数。这个缴费基数是根据你上个月的工资来的，但是有个上下限。太高或者太低都不行。这个上下限每年都会调整，得关注当地的社保局发布的通知。

知道比例和基数，就可以算出来每个月要交多少钱。公式是这样的：

社保月缴费金额 = 缴费基数 缴费比例

算出来的是每个月的，如果要算一年的，就再乘以12。

社保年缴费金额 = 社保月缴费基数 社保比例 12个月

我当时为验证自己算的对不对，还特意去查自己社保的缴费记录，发现基本一致，这才放心。

对，我还发现，有些公司为省钱，会按照最低的缴费基数来给你交社保，这肯定是不行的！一定要维护自己的权益，要求公司按照实际工资来交。

搞清楚社保缴费比例，对咱们老百姓来说还是很重要的。只有解这些，才能更好地规划自己的未来，保障自己的权益。

一点小总结

这回研究大连青岛社保缴费比例，我算是彻底搞明白。以后再有人问我，我都能头头是道地给他讲清楚。希望我的分享能对大家有所帮助！