最近,我琢磨一件事儿,就是咱们每个月工资里扣的那个社保医保,特别是那个医疗保险的缴费基数,到底是个啥玩意儿,怎么定的。以前,就是公司给交着,自己扣着,具体数字也没太在意。但前阵子瞅眼工资条,发现好像扣的钱有点变动,不多,但还是想搞明白咋回事。
我就开始折腾。先是问问我们单位管人事的,他们给个大概说法,说是跟啥“缴费基数”有关系,每年可能还会变。听得我一头雾水,啥基数这是?跟我实际工资啥关系?

然后我就自个儿琢磨,翻翻以前的工资条,又上网扒拉些信息(网上的东西真假难辨,得小心看)。总算捋出点头绪来。
搞半天,算是明白点。这个“缴费基数”,说白,就是算咱们要交多少社保医保钱的一个“底数”。它不是咱们拿到手的实发工资,主要是看你上一年的月平均工资。比如,你去年一整年总共挣多少钱,除以12个月,得出的那个平均数,就可能是你今年的缴费基数的一个重要参考。
具体怎么交?好像是这样的:
- 单位要按单位职工工资总额的一个比例交,我看有些资料说是7%左右?这部分是大头,咱们自己不用掏。
- 咱们自己,也要从工资里扣一部分,大概是按个人缴费基数的2%来扣。这就是为啥我们工资条上会有一笔医疗保险的个人扣款。
- 还有就是,如果你已经退休,那恭喜你,个人就不用再交这个基本医疗保险费。
最有意思的是,这个基数还有个上下限。不是说你工资多少,基数就完全是多少。它有个范围。
比如说,我看有些地方去年的数据(每年不一样,具体得看当地通知),最低的缴费基数好像是四千多块?最高的基数有两万出头?
这是啥意思?
- 意思就是,就算你工资特别低,比如一个月才三千块,那对不起,不能按三千算基数,得按那个最低标准,比如四千多来算你的缴费基数,然后按这个基数乘以2%来扣你的钱。这叫保底。
- 反过来,你要是工资特别高,比如一个月挣三万块,那也不是按三万来算基数。它有个封顶线,比如最高是两万一。那你就算挣再多,也最多按两万一这个基数来乘以2%扣钱。
这个上下限,一般是跟当地上一年度的社会平均工资挂钩的。比如下限可能是平均工资的60%,上限可能是平均工资的300%。每年这个平均工资会变,所以这个上下限每年也跟着变。
我还顺便看眼,像那种自己交社保的灵活就业人员,他们的基数算法好像又不太一样,可能有个固定的档位让他们选?或者也是参考社会平均工资定个具体数?这个我没细研究,毕竟我是在单位上班。
而且这玩意儿不是一成不变的,每年好像会根据上一年的社会平均工资调整一次,一般是年中,比如七月份啥的,会公布新的缴费基数上下限标准,然后从那个月开始就按新的标准来算。所以有时候年中发现扣款变,多半是这个原因。
弄明白这个基数怎么来的,怎么算的,心里就有底。看到工资条上的扣款,也知道是咋回事,不是瞎扣的。虽然过程有点费劲,但搞清楚还是挺好的,毕竟关系到自己的钱袋子和医疗保障嘛
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