社保缴费停几天没事吧，这话可信吗？小心影响你的福利待遇。

前段时间我换工作，中间衔接出了点小岔子，社保就那么断了几天。那会儿我心里是真有点慌，毕竟现在干啥都跟社保挂钩，生怕出点什么幺蛾子。

当时我就琢磨，这停个几天，到底要不要紧？会不会影响我看病报销？养老金以后会不会少一大截？还有，听说有些城市买房买车什么的，社保是不能断的，我这断了几天，会不会有麻烦？

心里没底，我就赶紧行动起来了。先是问了原来公司的老同事，他们也说不太清爽。然后我就上网到处搜，看了不少说法，有的说没事，有的又说影响很大，搞得我更糊涂了。我还是抽空给社保中心打了个电话，把我的情况一五一十说了。

我了解到的情况是这样的

工作人员跟我解释得挺明白，大概意思是这样的：

• 养老保险：这个主要是看累计年限，你总共交够那么多年就行。中间断几天，对你累计交了多少年这个大头没啥影响。理论上说，中断期间没缴费，个人账户积累会少一点点，退休金可能会有那么一丝丝忽略不计的影响，但就几天工夫，基本可以无视。
• 医疗保险：这个稍微麻烦点。关键在于你断了多久。像我这样就断了几天，新工作马上就接上了，那基本上没啥事，医保待遇还能正常享受。但要注意，千万别断太久，比如超过三个月，那就比较麻烦了，可能需要重新计算等待期，也就是说你续上了也得等几个月才能正常报销。这个具体看地方政策，有的地方要求更严。
• 其他影响：这个就得具体情况具体分析了。比如一些大城市，对外地户口买房、买车摇号、小孩上学积分什么的，确实有要求社保必须连续缴纳，一天都不能断。我当时主要是担心这个，好在我所在的城市对短期断缴还算宽容，或者说我当时没有这些硬性需求，所以没遇到障碍。但这是个大坑，如果你正好有这些需求，一定要提前查清楚当地的规定，断几天可能真的会误事。

整个过程就是，我大概断了十天左右，然后新公司给续上了。之后我去医院看过一次小毛病，医保报销什么的都正常，没遇到问题。养老那边，反正还是继续累计着年限。

从我自己的实践经历来看，社保缴费停个几天，只要不是长时间中断，并且你没有那些需要“连续缴纳”资格的事情卡着，一般问题不大，尤其是对养老和基本医疗待遇来说。心里可以稍微放宽点，不用过度焦虑。

但还是那句话，能不断就尽量别断，万一碰上严格要求连续性的政策就麻烦了。如果实在避免不了要断几天，尽快续上是关键，并且最好提前了解清楚自己所在城市的具体规定，做到心里有数。