社保缴费基数如何确定？一文教你轻松搞懂计算方法！

今天跟大家聊聊社保缴费基数这事儿，这玩意儿说简单也简单，说复杂也挺让人头疼的。我最近正好自己研究一下，把我的实践过程跟大家分享一下，希望能帮到有需要的朋友。

我对社保基数也是一头雾水，就知道每个月要交钱，但具体怎么算的，完全没概念。正好最近换工作，需要自己重新解一下社保的事情，我就下定决心，一定要搞清楚这个“社保缴费基数”到底是个什么东西。

我上网搜一大堆资料，看各种官方解释和网友分享。发现核心就是一句话：社保基数跟你去年的工资有关。 但是！注意这个但是！ 不是你拿到手的工资，而是你工资条上的“应发工资”，包括你的基本工资、奖金、各种补贴等等。

然后，我就开始回忆自己去年的工资情况。把每个月的工资条都翻出来，仔细核对。这真是个体力活，每个月工资条上的名目都不太一样，有的月份有加班费，有的月份有绩效奖金，还有的月份有各种乱七八糟的补贴。我一条一条地加起来，生怕漏掉什么。

加完之后，我得到一个总数，然后用这个总数除以12，就得到我的月平均工资。 但是！还没完！ 我发现还有一个“上下限”的问题。

• 当地社保部门会规定一个最低缴费基数和一个最高缴费基数。
• 如果我的月平均工资低于最低基数，那就按最低基数交；
• 如果高于最高基数，那就按最高基数交。

为搞清楚这个上下限，我又去查当地社保部门的官方网站，找到最新的社保缴费基数上下限标准。把我的月平均工资跟这个上下限对比一下，还在上下限之间，那就直接用我的月平均工资作为缴费基数就行。

这只是理论上的计算。实际操作中，公司的人事部门会帮你处理这些事情。但是，我觉得自己解清楚，心里更有数，也更放心。

我想说的是，社保缴费基数这东西，每年都会调整，所以大家每年都要关注一下最新的政策，确保自己交的社保是正确的。希望我的这回实践记录能帮到大家，祝大家都能搞清楚自己的社保！