社保缴费：哪些人员属于不可做账范围？详细解答！

今天跟大家唠唠社保缴费那些事儿，尤其是啥样的人员的社保不能往成本里算，也就是会计上不能做账。

这事儿说起来，也是我最近在公司处理账务的时候碰到的。当时的情况是这样，我们公司返聘一个已经退休的老工程师，这老工程师经验丰富，技术那是杠杠的，公司想继续用他，人家也愿意来，就又签个合同。

签完合同，问题就来，财务那边就把老工程师的工资和社保一块儿给算进来，想一块儿抵扣。结果税务那边一查，直接给否。

我当时就有点懵，赶紧去查相关规定，这才搞明白。原来，已经退休的人员，人家已经领养老金，社保的义务已经完成，再缴社保就属于重复缴费，这部分费用是不能在企业所得税前扣除的。

具体的，我总结一下几种情况，社保缴费不能做账的人员，主要有以下几种：

• 退休返聘人员： 就像我们公司那个老工程师一样，已经退休，不能再以职工的名义缴纳社保，这部分的社保费不能算作成本。
• 挂靠人员： 有些人为享受某些待遇，把社保挂靠在其他公司，但实际上并没有在该公司工作，这种情况下，挂靠的社保费也不能列支成本。我之前有个朋友，为孩子上学，就把社保挂靠在一个朋友的公司，这事儿可得注意。
• 超过规定范围和标准的社保费： 比如，有些公司为避税，故意提高员工的社保缴费基数，超出当地规定的范围和标准，这部分超出的费用也不能在企业所得税前扣除。

以后在做账的时候，一定要仔细核对人员信息，看看有没有上述情况。千万别想当然地把所有社保费都算进去，不然到时候被税务查出来，可就麻烦。

为避免类似的问题再次发生，我还专门和财务那边沟通一下，让他们以后在处理社保缴费的时候，一定要注意以下几点：

• 仔细核对人员信息： 确认员工的身份，看看是否属于退休返聘人员或者挂靠人员。
• 解当地社保政策： 熟悉当地的社保缴费规定，确保缴费基数和比例符合要求。
• 保留相关凭证： 保存好员工的劳动合同、工资单、社保缴费凭证等，以备税务机关查验。

社保缴费虽说是小事，但处理起来还是有很多细节需要注意的。只有把这些细节都做到位，才能避免不必要的麻烦。

希望今天的分享对大家有所帮助，也欢迎大家在评论区留言，分享你们在社保缴费方面遇到的问题和经验，我们一起学习，共同进步！