临汾社保缴费基数调整，对你工资有啥影响？速看！

最近总感觉工资条上的数字有点对不上，到手的钱好像比之前少点儿。一开始没太在意，以为是这个月奖金啥的有变动，后来仔细瞅瞅工资条，发现是那个社保扣款好像变多。

我就纳闷，这好端端的，社保扣费咋就多？我就琢磨着得把这事儿搞明白。咱也不是专业的，对这些“基数”，“比例”啥的，一直都是一知半解。

搞明白临汾社保缴费基数这档子事

第一步，我先是问问我们单位管人事的同事。同事倒是挺耐心，跟我说每年社保缴费的基数都可能会调整，一般是根据上一年度咱们省里或者市里的平均工资来的。他说最近好像是公布新的标准，可能我的缴费基数就跟着变。

听他这么一说，我就更有兴趣，想知道具体是咋回事。光听别人说总觉得不踏实，还是得自己查查。

我就抽空上网查查，主要是想找找咱们临汾这边最新的社保缴费基数标准。网上信息挺多，有点乱，但大致看明白，咱们山西省人社厅确实发通知，定今年的缴费基数上下限。

我找到的数据大概是这样的（记不太清具体数字，大概是这个意思）：

• 说是根据去年全省大伙儿的平均工资算出来一个数。
• 然后，规定一个最低缴费基数，好像是四千出头点（比如像之前看到的例子4113元）。就算你工资没这么高，也得按这个最低标准来算你要交多少社保。
• 还规定一个最高缴费基数，大概是两万多点（比如像例子里的20564元）。你要是工资特别高，超过这个数，那就按这个最高标准封顶算，多出来的部分不用再交社保。
• 如果你工资正好在最低和最高之间，那就按你实际工资作为基数来算。

我对比一下我自己的工资条，还有印象里去年的扣费情况。我发现，我的工资没到那个最低标准线。去年可能最低标准低一些，所以扣的少。今年这个最低标准一涨，那我的缴费基数就只能按新的最低标准算，水涨船高，自然扣的钱就多。

这么一捋，总算是闹明白：

社保基数调整，跟咱们这儿上一年的平均工资挂钩。平均工资涨，这个基数的“地板”和“天花板”也跟着涨。

对我这种工资没到最低线的人来说，最低基数涨，意味着每个月要多交点社保费，到手的钱确实会少一点。

不过转念一想，虽然现在多交点，但长远看，交的基数高，以后退休拿养老金可能也会多一些？也算是个好事。而且这也是跟着政策走，是统一调整的。

搞懂这事儿，心里就踏实多。虽然到手钱少点有点心疼，但知道是咋回事，也就不瞎琢磨。以后每年都得留意下这个基数变化，心里好有个数。