社保个人和单位缴费有啥区别？看完这篇全清楚！

今天跟大家聊聊我最近研究的社保缴费，尤其是个人和单位缴费的区别，这事儿说起来真是一点都不简单。

事情是这样的，我有个朋友，自己开了个小店，最近老琢磨着要不要自己交社保。她就问我，个人交和上班公司交有啥不一样？我一开始也懵懵懂懂，就答应她好好研究一下，这才有了今天的这篇分享。

第一步：搞清楚缴费险种

我查了下资料，发现最大的区别就在于险种。单位给你交社保，那是“五险”，包括养老、医疗、失业、工伤、生育，一个都不能少。但是个人交，一般只能交养老和医疗，有些地方可能能把生育险也算上，但是失业和工伤，基本没戏。

第二步：了解缴费比例

缴费比例这块，单位缴费是按比例来的，公司出一大头，个人出一小头。而自己交，养老和医疗的钱，就得全自己掏了。我算了算，一年下来也得不少钱，对于小本经营的朋友来说，压力不小。

第三步：研究退休年龄

我还特意查了退休年龄。一般来说，企业职工，男的60岁，女的50岁退休（管理岗可能55岁）。但如果是灵活就业人员，也就是自己交社保的，女的退休年龄可能是55岁。这差了五年，对于想早点退休的朋友来说，得好好考虑。

第四步：咨询社保局

为了更准确，我还跑了一趟社保局。工作人员告诉我，个人交社保，可以选择交职工社保，也可以选择交城乡居民社保。职工社保缴费高，待遇也城乡居民社保缴费低，但待遇也相对低一些。得根据自己的实际情况选择。

第五步：计算成本收益

我帮朋友算了笔账。如果按最低标准交职工社保，一年也得一万多块钱。如果交城乡居民社保，可能几千块就够了。但是，退休后拿到的养老金肯定不一样。医疗报销的比例也会有差别。

• 单位交：五险齐全，缴费比例低，退休年龄早。
• 个人交：险种少，缴费比例高，退休年龄可能晚。

到底怎么选，真得好好掂量掂量自己的经济情况和未来的规划。我把这些跟朋友说了之后，她还在纠结，不过至少心里有点数了。希望我的这回实践记录，也能帮到正在犹豫的你。

搞清楚这些真的不容易，跑来跑去，查资料，各种问，不过也算给自己上了一课。以后再有朋友问我社保的事儿，我也能说得头头是道了。