今天跟大家唠唠我的社保缴费基数的事儿,标题也看到,5250。这可不是随便定的,里面门道多着。
我对社保这玩意儿,没啥概念。就知道每个月工资里要扣一部分,说是以后养老用的。具体扣多少,怎么算的,一概不知。反正公司说多少就是多少,我也没多问。
后来慢慢地,身边朋友开始聊社保,什么缴费基数,档位,缴的越多以后领的越多,我才开始上心。心想,这可是关系到我退休后能不能好好享受生活的大事,得好好研究研究。
于是我就开始各种查资料,问朋友,跑社保局。这才知道,原来社保缴费不是你想缴多少就缴多少的,有个缴费基数。这个基数跟你上一年的平均工资挂钩,但也不是完全一样,有个上下限。太高不行,太低也不行。
我记得很清楚,当时我查到我们市去年的社保缴费基数标准是5250元/月。当时我的工资比这个数高一些,但是公司给我缴的社保就是按这个基数来的。我一开始还以为吃亏,后来一问朋友才知道,这很正常,很多公司都是按最低标准来缴的。
那段时间,我天天琢磨着这事儿。算来算去,感觉按最低标准缴,以后退休肯定不够花。我就想着,能不能自己多缴点?或者让公司给我往高缴?
我就去问公司的HR,能不能提高缴费基数。HR跟我说,提高基数可以,但是你要承担更多的缴费比例,公司也要承担更多的。而且你工资也要相应提高才行,不然社保局那边也说不过去。说白,就是羊毛出在羊身上。

想想也是,提高缴费基数,公司肯定不愿意。毕竟要多掏钱。我自己多掏钱,当时也舍不得。毕竟每个月房贷、车贷、生活费,压力山大。只能暂时作罢。
不过我并没有放弃。我开始努力工作,争取升职加薪。心想,只要工资上去,社保缴费基数自然也就上去。这才是王道!
功夫不负有心人,经过一段时间的努力,我终于升职!工资也涨不少。然后,我的社保缴费基数也跟着涨上去,虽然还是没到最高,但总算是比之前的5250高不少。心里那个美!
我每个月都按新的基数缴纳社保,心里踏实多。虽然每个月要多交一些钱,但是想到以后退休能领更多的养老金,就觉得值。
所以说,社保这玩意儿,真得重视起来。缴费基数越高,以后领的越多。想要退休后过上好日子,就得从现在开始努力,争取多赚钱,多缴社保!
总结一下我的经验:
- 解社保政策: 搞清楚缴费基数、缴费比例等基本概念。
- 关注工资变化: 工资越高,缴费基数越高。
- 与HR沟通: 解公司社保政策,争取提高缴费基数。
- 努力工作: 升职加薪才是王道!
就跟大家分享到这儿,希望能对大家有所帮助!
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