说起这社保缴费跟年龄的事儿,我也是前段时间才自己彻底搞明白。以前上班,公司给交了,自己扣点钱,稀里糊涂的,也没太在意。后来自己出来单干了,这社保就成了个事儿,没人管了,得自己琢磨。
为啥突然关心起这事儿?
主要还是年纪上来了,快四十的人了,不能再像二十多岁似的那么没心没肺。看着身边朋友聊养老、医疗,心里就有点发毛。特别是自己干,没个单位兜底,万一生个病或者老了咋办?这焦虑一起来,就逼着自己必须去弄清楚社保这摊子事。
开始自己摸索
我就开始上网查,问朋友。发现这社保,国家规定是只要满16岁,还没到法定退休年龄(一般男的60,女干部55,女工人50,不过听说以后可能要延迟?),都可以交。这年龄范围还挺宽的。
对我这种没单位的“灵活就业人员”来说,主要就是自己去交。有两种大类,一种是职工社保(但得挂靠或者自己是老板啥的),另一种就是专门给我们这种自由职业者或者打零工的人准备的,叫“灵活就业人员社保”。我一看,得,我就是后面这种。
搞清楚怎么交,特别是跟年龄的关系
重点来了,这灵活就业社保怎么交?我去了趟我们这儿的社保服务大厅,也打了咨询电话(吐槽一下,电话真难打通)。工作人员给我解释了下:
- 得自己选档次: 这缴费不是一口价,它让你选个“缴费基数”。这个基数是跟当地上一年的平均工资挂钩的,你可以选低点(比如平均工资的60%),也可以选高点(比如到300%),中间还有好几个档次。
- 年龄主要影响缴费年限: 工作人员说,你现在开始交,主要是要保证退休前缴满最低年限,现在一般是15年。你年纪越大,距离退休越近,如果还没开始交或者交的时间短,就得抓紧了。要是到了退休年龄还差几年,有些地方好像可以一次性补缴,但政策老变,最好还是按年头规规矩矩交。
- 钱都得自己掏: 灵活就业的养老保险,缴费比例大概是20%左右,医疗保险也得交一部分。不像在单位,公司给承担一大块,咱这可是全得自己出,所以选哪个缴费基数,直接关系到你每个月掏多少钱。
我的实践过程
第一步:登记。 我带着身份证、户口本(如果你是外地户口可能需要居住证啥的,具体问当地社保局最准)去了社保局,填了个表,做了个灵活就业人员参保登记。手续倒不复杂。
第二步:选基数。 这是最纠结的一步。我当时看着那几个档次,算了好几遍。选最低的,怕以后退休金太少;选最高的,现在每个月压力又大。我琢磨着自己离退休还有个十几年二十年,就选了个中间偏低一点的档次,想着先交起来,等以后收入好了再考虑往上调。
第三步:缴费。 登记好了,选好基数了,后面就是按月缴费了。现在方便多了,可以直接绑定银行卡自动扣款,或者在手机APP上自己操作缴费。我设置了自动扣款,省得忘了。
搞定后的感受
心里踏实点了。 虽然每个月多了笔固定支出,但感觉对未来多了份保障,不像以前那样心里空落落的。至少知道自己在为养老和医疗存点“底子”了。

年龄确实是个坎儿。 回头想想,要是年轻点就开始关注这事儿,可能选择更多,压力也小点。年纪越大,要补的“课”越多,时间也越紧迫。
政策可能会变。 这也是我有点担心的,比如延迟退休啥的。不过也没办法,只能是先按现在的规矩来,走一步看一步。总比啥也不交强。
社保这事儿,关系到自己以后,早点搞明白,根据自己年龄和经济情况规划起来,还是很有必要的。我这实践下来,虽然过程有点小折腾,但弄明白了自己心里就有底了。希望我这经历能给同样情况的朋友一点参考。
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