招收条件:
1.遵纪守法,品学兼优,身心健康;
2.具有良好的学术背景和研究基础,能全职从事博士后研究;
3.应届博士毕业生或获博士学位不超过3年,年龄不超过35岁,研究成果突出且具有临床或企业工作经验的申请者,年龄及博士毕业时间可放宽。
薪酬及待遇:
1.年薪30万元(包含地方人才补贴)+五险一金单位缴纳部分+科研成果奖励+国(境)外毕业博士一次性额外5万元。
2.享受杭州市应届生生活补贴10万元,租房补贴2500元/月,国家和省级博士后基金科研经费1:1配套,博士后出站留杭人才补贴及杭州市购房补贴。(更多政策详见“人才杭州”微信小程序)
3.课题组提供科研经费及办公和实验场地。
4.食堂餐补、工会福利、三甲医院体检VIP套餐、落户、子女入学入托等相关待遇。
5.医学所预留事业编制遴选优秀博士后出站留所,按政策享受人才引进同等待遇。
国家级博士后人才项目入选者:在上述待遇的基础上,薪酬提至40-50万/年,科研配套经费50万,纳入中国科学院特别研究助理岗位体系;出站后直接留所(事业编制),并享受人才引进同等待遇(安家费、科研启动经费等),优先推荐申报国家级青年人才项目(指标单列)。
各研究中心及招聘方向:
文章附件:点击查看
转载请注明出处:http://www.moshrss.com/shebaowenda/38247.html
微信扫一扫