2026温州市人才资源开发有限公司招聘5人

2026温州市人才资源开发有限公司招聘5人

  温州市人才资源开发有限公司招聘启事

  现因工作需要,特向社会公开招聘若干名工作人员派驻至温州市某国企,具体要求与待遇如下:

  一、招聘岗位:工程造价咨询岗(市政专项——给排水管网方向)三人

  (一)岗位内容:

  1. 项目前期测算:参与市政给排水管网项目的投资估算与可行性研究,依据设计图纸及现场条件,编制项目成本预算,为决策提供数据支撑。

  2. 过程造价管控:跟踪施工过程中的设计变更、工程量增减及材料价格波动,及时调整造价方案,确保成本控制在合理范围内。

  3. 结算与审计:负责项目竣工后的工程量审核与结算编制,配合审计部门完成造价审计工作,确保结算数据准确、合规。

  4. 技术文件编制:整理造价咨询过程中的技术文档,编制造价分析报告,为后续项目提供经验参考。

  (二)岗位条件:

  1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。

  2.年龄在40周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。

  3.全日制本科及以上学历,工程造价专业,具有中级及以上职称,相关工作岗位经验满3年及以上。能根据项目实际需要提供驻场服务。

  二、招聘岗位:工程造价咨询岗(机电安装专项——燃气管网方向)二人

  (一)岗位内容:

  1. 专项造价编制:针对燃气管网工程(包括输配系统、调压设施等),依据行业规范及设计图纸,编制工程量清单与招标控制价。

  2. 成本动态监控:监控施工过程中燃气管道材料(如钢管、PE管)价格波动及施工工艺变更,动态调整造价模型,预防成本超支。

  3. 风险评估与应对:识别燃气管网项目中的造价风险点(如地下障碍物处理、安全施工措施费),提出风险应对方案并纳入造价预算。

  4. 竣工验收支持:参与项目竣工验收,核对实际工程量与设计量差异,完成最终结算报告,确保造价数据与工程实际一致。

  (二)岗位条件:

  1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。

  2.年龄在40周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。

  3.全日制本科及以上学历,工程造价专业,具有中级及以上职称,相关工作岗位经验满3年及以上。能根据项目实际需要提供驻场服务。

  三、薪酬待遇:以上岗位薪酬待遇面议,工作地点:温州市鹿城区。

  四、报名

  (一)报名时间:2026年2月10日至2026年3月4日24时止,逾期报名无效。

  (二)报名方式:网络报名,请将下载的报名表(含单寸照片)填写完整并将本人简历、学历证书等相关证明材料打包投递至邮箱jzsjy1801@163.com。

  五、其他事项

  (一)应聘人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

  (二)本次招聘采用面谈的方式,具体时间另行通知。

2026温州市人才资源开发有限公司招聘5人

  (三)本招聘办法最终解释权归温州市人才资源开发有限公司。

  附件:人员报名表

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