2026杭州市西湖区三墩镇人民政府招聘通知

　　招聘岗位：

　　本次公开招聘三墩镇编外合同制工作人员3人。

　　招聘对象及基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍

　　2、遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录;

　　3、具备良好的品行和适应职位要求的身体条件;

　　4、具备岗位所需的国家承认的学历、学位;

　　5、具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件;

　　6、个人仪表端正，具有较好的口头表达能力和沟通协调能力。

　　招聘有关事项：

　　本次招聘工作采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州市西湖区三墩镇人民政府组织实施。

　　1、报名方式。采用网上报名，报名截止时间：2026年2月11日17时。每人限报名1个岗位，不得重复报名。本次招聘信息将以短信或电话的方式进行各项通知，请务必留意。

　　2、报名材料。提交的报名材料以压缩包形式发送至指定邮箱，压缩包文件名：三墩镇编外人员招聘+岗位+姓名。文件夹内附以下材料：①《三墩镇编外用工人员招聘报名表》(照片附上，见文末);②本人身份证(正反面照片);③户口本(第1页家庭户、本人所在页，无户口簿的需要提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明);④学历学位证书;⑤两年及以上的工作经历证明〔以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准〕。

　　3、笔试、面试。报考人员报名后，开展资格初审，初审合格人员后续将统一安排笔试、面试(时间、地点、形式将另行通知)。此次招聘以岗位聘用人数1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定面试对象。入围面试人员放弃面试资格的，将依次递补。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%折算总成绩，总成绩四舍五入并保留小数点后两位。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%。

　　4、体检、考察。按总成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人员。体检不合格(或放弃)的、考察不合格(或放弃、考察中发现不符合招聘条件)的，将依次递补。体检时间和地点另行通知。

　　5、聘用。根据笔试、面试、体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，签订劳动合同。

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