社保赔偿现金怎么算的

社保赔偿金的计算通常遵循以下原则：

个人账户余额 ：参保人员去世后，其个人账户余额将一次性支付给其遗属。

丧葬补助金：

根据当地规定，一般为当地上年度职工月平均工资的一定倍数。

抚恤金：

根据死者生前收入、缴费年限、遗属情况等因素综合计算，通常按月发放给遗属。

经济补偿金

若职工被用人单位辞退，根据工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。

若工作年限六个月以上不满一年，按一年计算。

若工作年限不满六个月，支付半个月工资的经济补偿金。

若职工月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。

社保补偿金

若职工在用人单位工作期间被辞退，用人单位需支付一定的经济补偿金。

若职工月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。