社保赔偿金的计算通常遵循以下原则:
个人账户余额 :参保人员去世后,其个人账户余额将一次性支付给其遗属。丧葬补助金:
根据当地规定,一般为当地上年度职工月平均工资的一定倍数。
抚恤金:
根据死者生前收入、缴费年限、遗属情况等因素综合计算,通常按月发放给遗属。
经济补偿金
若职工被用人单位辞退,根据工作年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
若工作年限六个月以上不满一年,按一年计算。
若工作年限不满六个月,支付半个月工资的经济补偿金。
若职工月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍,补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付,年限最高不超过十二年。
社保补偿金
若职工在用人单位工作期间被辞退,用人单位需支付一定的经济补偿金。
若职工月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍,补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付,年限最高不超过十二年。
转载请注明出处:http://www.moshrss.com/shebaowenda/5490.html