社保赔偿现金怎么算的

社保赔偿金的计算通常遵循以下原则:

个人账户余额 :参保人员去世后,其个人账户余额将一次性支付给其遗属。

丧葬补助金:

根据当地规定,一般为当地上年度职工月平均工资的一定倍数。

抚恤金:

根据死者生前收入、缴费年限、遗属情况等因素综合计算,通常按月发放给遗属。

经济补偿金

若职工被用人单位辞退,根据工作年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。

若工作年限六个月以上不满一年,按一年计算。

若工作年限不满六个月,支付半个月工资的经济补偿金。

若职工月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍,补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付,年限最高不超过十二年。

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社保补偿金

若职工在用人单位工作期间被辞退,用人单位需支付一定的经济补偿金。

若职工月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍,补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付,年限最高不超过十二年。

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