离职后办理社保手续通常有以下几种方式:
个人缴纳社保
辞职后,可以携带离职证明、身份证、社保手册、照片等材料到当地人社局办理个人转接,选择个人缴纳社保。
缴费基数通常有多个档次,如60%、70%、80%等,养老保险缴费比例为基数的20%,其中12%进入统筹账户,8%进入个人账户。
第三方社保机构代缴
对于自主创业人员、辞职人员、灵活就业人员等,可以选择社保代缴机构帮助办理续交社保。
参保人根据选择的社保挂靠期限和基数支付社保费用及支付给社保代理公司的服务费用。
社保封存
原单位在报停社保账户后,账户会被封存。
封存状态下无法享受大病住院医保报销待遇,但账户里的钱不会清零,可以取出使用。
网上办理
可以通过当地人力资源和社会保障部门的网上办事服务大厅进行操作,如江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅。
办理时通常需要录入退工信息、退工原因和解除或终止日期,并确认提交。
社保转移
如果到新单位工作,可以将原社保账户转移到新单位,由新单位办理续保手续。
需要提供离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单等材料,先到劳动局办理失业证注册失业,再到人社局办理社保转接。
注意事项
离职后,原工作单位会办理社保减员手续,社保会自动封存。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接,并在规定时间内办理档案和社会保险关系转移手续。
请根据个人情况和需求选择合适的社保处理方式
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