如果从公司离职了社保怎么办

离职后处理社保的方式取决于您的个人情况和未来规划，以下是一些常见的处理方式：

社保暂停或封存

公司操作：离职后，原公司会办理减员手续，社保账户进入暂停或封存状态，原公司不再缴纳社保费用。

个人操作：在找到新工作前，个人无需特别操作，社保账户保持暂停或封存状态。

社保转移

跨城市工作：开具缴纳凭证后，到新工作地办理转移手续，主要涉及养老保险和医疗保险的转移。

本地换工作：将社保号码告知新单位，新单位可办理续缴手续。

个人自行缴纳

适用情况：离职后未找到新工作或选择自主创业、灵活就业等。

缴纳方式：向当地社保机构申请自主缴纳，通常只能缴纳三险（养老保险、医疗保险和失业保险），费用需个人承担。

单位继续缴纳社保

与单位沟通：了解原因并要求办理停保手续。

办理停保手续：要求单位办理停保，并协商办理社保关系转移手续。

保留追究权利：如单位继续缴纳社保，可要求停止并保存证据，必要时寻求法律援助。

社会保险记录

离职后，原参保缴费信息保留在原参保地，个人账户继续计息。

符合领取失业保险待遇条件的，可以申领失业保险金。

法律依据

《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应在解除或终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。

请根据您的具体情况选择合适的处理方式。