公务员的社保缴纳方式通常如下:
养老保险:
单位按照上年度平均工资的一定比例(如16%)缴纳,个人也按照上年度平均月工资的一定比例(如8%)缴纳。
医疗保险:
单位按照上年度平均工资的一定比例(如6%)缴纳,个人缴纳的比例通常为2%,另外可能需缴纳大病医疗统筹费用。
失业保险:
单位按照上年度平均工资的一定比例(如2%)缴纳,个人按照上年度平均工资的一定比例(如1%)缴纳。
生育保险:
单位按照上年度平均工资的一定比例(如0.5%)缴纳,个人不交费。
工伤保险:
单位根据工作的风险类型,按照上年度平均工资的一定比例(如0.2%—1.8%)缴纳,个人不交费。
住房公积金:
单位和个人分别按照上年度平均工资的一定比例(如10—12%)缴纳。
公务员的社保缴费比例可能因地区和政策有所变化,具体比例以当地社保政策为准。公务员的社保通常由所在单位代扣代缴。
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