公司怎么交不交社保

公司不交社保的情况通常是不被允许的，因为社保是法定的，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。然而，存在一些特定情况下，公司可能不需要为某些员工缴纳社保，但必须满足以下条件：

退休人员：

与退休人员签订劳动合同，企业不需要为其缴纳社保。

兼职人员：

非独立劳动的兼职人员，利用业余时间从事第二职业，通常不需要企业缴纳社保。

劳务派遣人员：

由劳务派遣单位派遣的劳动者，社保应由劳务派遣单位缴纳。

实习生：

与实习生签订实习协议，通常不需要企业缴纳社保。

个体户外包业务：

生产线上的员工成立个体工商户，工资成为个体工商户的利润，企业无需为其缴纳社保。

自愿不缴纳社保：

如果员工自愿不缴纳社保，并签署相关协议，企业可以不为员工缴纳社保。

需要注意的是，即使在这些特定情况下，企业仍然需要遵守当地劳动法律法规，并确保所有操作合法合规。如果企业违反规定不为员工缴纳社保，可能会面临法律风险和员工投诉。