单位欠交社保怎么办

如果您的单位欠缴社会保险费，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

确认劳动关系

向所在地的劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。

准备劳动合同、工资支付记录等证据材料。

投诉举报

向所属地的社会保险行政部门或社会保险费征收机构进行投诉举报。

提供详细情况说明和相关证据。

关注处理进展

社会保险行政部门或社会保险费征收机构会依法核查情况。

如存在欠缴，会发出《社会保险费催缴通知书》及《社会保险费补缴核算清单》。

应对不合作行为

如用人单位拒绝履行义务，社会保险行政部门或社会保险费征收机构会发出《社会保险费补缴限期改正指令书》。

法律帮助

如用人单位无视《社会保险费补缴限期改正指令书》，社会保险行政部门或社会保险费征收机构可向人民法院申请强制执行。

经济补偿

根据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，应向劳动者支付经济补偿。

滞纳金和罚款

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将按日加收万分之五的滞纳金。

逾期仍不缴纳的，可能会被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

查询存款账户

社会保险经办机构可向用人单位开户银行或其他金融机构查询其存款账户。

划拨社会保险费

经社会保险经办机构申请，社会保险行政部门可作出划拨社会保险费的决定，并通知银行或其他金融机构执行。

法律途径

如果上述步骤无法解决问题，您还可以通过法律途径，如起诉到法院，由法院判决处理。

请根据您所在地区的具体规定和实际情况，选择合适的步骤来维护自己的权益。如有需要，您可以咨询当地的社会保险经办机构或法律专业人士获取更详细的指导