不想买社保怎么办

如果您不想购买社保，以下是一些可能的处理方式：

协商解除劳动合同

对于已经过了试用期的员工，企业不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳动合同。

企业应与员工协商，解除双方之间的劳动合同。

试用期录用条件限制

企业可以在员工手册中规定“不愿意缴纳社会保险”作为试用期录用的条件之一。

说服员工购买

企业可以努力说服员工购买社会保险，并告知其好处。

强调个人缴纳部分在离职后可以退回的事实。

将社保缴纳作为录用条件

企业可以将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一。

法律后果

员工如果不愿意办理社保，企业可以要求员工签订承诺书，声明放弃社保权利并承担后果。

如果企业不为员工缴纳社会保险，员工可以向社保机构投诉或提起劳动仲裁要求企业补交。

灵活就业人员处理