社保比例是怎么计算的

社保缴费比例通常根据职工工资收入与当地上年度职工平均工资的比例来确定。具体计算方式如下：

养老保险

单位缴纳比例通常为职工工资收入的20%。

个人缴纳比例通常为职工工资收入的8%。

医疗保险

单位缴纳比例通常为职工工资收入的8%。

个人缴纳比例通常为职工工资收入的2%。

失业保险

单位缴纳比例通常为职工工资收入的1.5%。

个人缴纳比例通常为职工工资收入的0.5%。

生育保险

单位缴纳比例通常为职工工资收入的0.8%。

个人通常不需要缴纳。

工伤保险

缴纳比例根据行业与岗位不同，一般在0.2%-1.9%之间。

个人通常不需要缴纳。