企业退休人员的养老金计算通常由以下几部分组成:
基础养老金
计算公式:`基础养老金 = (退休时上年度省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%`
其中,`本人指数化月平均缴费工资` 是指将职工当月的缴费工资除以上年社平工资得到的指数,再根据历年每个月的缴费指数求和,除以总月数得到月平均指数。
个人账户养老金
计算公式:`个人账户养老金 = 退休时养老保险个人账户的余额 ÷ 退休年龄确定的计发月数`
退休时个人账户累计储存额包括个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分以及按社保利率计算的利息。
过渡性养老金 (仅适用于特定人群):
计算公式:`过渡性养老金 = 退休时上年度省在岗职工月平均工资 × 本人平均指数 × 建立个人账户前的缴费年限 × 1.3%`
适用于在1997年26号文件实施前参加工作的人员。
其他可能的养老金组成部分
包括调节金、地方补助等。
养老金的具体数额取决于个人的缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素。达到法定退休年龄且累计缴费满15年的个人可以按月领取基本养老金。
需要注意的是,以上信息可能会随着政策更新而有所变化,具体计算时应以最新的政策文件或官方公告为准。
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