如果您的员工社保未缴纳,导致不能正常享受医疗保险等福利,您可以采取以下措施:
督促公司补缴社保
要求公司尽快补缴欠缴的社保费用。
医疗费用报销
如果单位欠缴医保,导致您无法通过医保报销住院费,应由用人单位支付相应的医疗费用。
如果用人单位不支付,您可以先垫付费用,然后向人民法院起诉要求用人单位偿还。
社保赔偿
如果公司未给您交全社保,导致您损失了社保福利(如无法报销的医疗费、失业救济金等),您可以向公司申请赔偿。
赔偿金额应根据您实际遭受的损失来评估。
法律途径
如果公司不配合,您可以向市劳动保障部门或有关部门投诉、举报。
根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,可能会被责令限期缴纳或补足,并可能面临滞纳金或罚款。
请根据具体情况采取相应措施,并咨询专业法律人士以获得更详细的指导
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