公司社保退休待遇怎么算

公司社保退休待遇的计算通常包括以下几个部分：

基础养老金

计算公式为：`基础养老金 = （退休时上年度省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%`。

其中，`本人指数化月平均缴费工资`是指将职工当月的缴费工资除以上年社平工资得到的指数，再根据历年每个月的缴费指数求和，除以总月数得到月平均指数。

个人账户养老金

计算公式为：`个人账户养老金 = 退休时养老保险个人账户的余额 ÷ 退休年龄确定的计发月数`。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，例如50岁为195，55岁为170，60岁为139。

过渡性养老金 （如果适用）：

对于1995年12月31日以前参加工作的人员，可能还有过渡性养老金和月增发养老金。

过渡性养老金的计算公式为：`过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%`。

其他可能的组成部分

过渡性调节金：根据当地现行标准，2006年至退休的按一定比例计发，2015年及以后退休的不再发给。