如果劳务局(劳务派遣单位)不为您缴纳社保,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:
收集证据
确认您与劳务局之间的劳动关系,如工作证、打卡记录、考核记录、任命文件、工作群聊天记录等。
保留工资条,查看社保扣除情况。
与劳务局沟通
首先尝试与劳务局的人力资源部门或直接负责人沟通,明确提出您的诉求,要求补缴社保,并设定合理的整改期限。
向劳动监察部门投诉
如果沟通无果,您可以携带相关证据(如工资条、社保缴纳记录等)到当地劳动监察大队或社保局进行投诉。
申请劳动仲裁
如果投诉后问题仍未解决,您可以向当地劳动人事仲裁院申请调解或仲裁。
法律途径
如果上述步骤都不能解决问题,您可以考虑通过法律途径,如向法院提起诉讼,要求赔偿损失。
注意时效
社保缴纳问题通常没有时效限制,因此即使您之前未提出过投诉,现在提出也是有效的。
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